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earnst & young
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hi...请问有在这间公司做工的cari朋友，这间公司的福利好吗？小妹打算加入audit 部门，希望各位能都分享以及提供你们的宝贵经验 |
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发表于 6-6-2010 04:54 PM
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是Ernst & Young才对。
我有不少朋友在那里做，他们都是YPA成员。听说福利还好，就是工作量大。 |
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发表于 6-6-2010 07:04 PM
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big4的工作量都是大的了..... 而且福利等都不錯.....每4個月好像有revise薪水一次. |
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发表于 6-6-2010 07:54 PM
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你能大部份时候工作到半夜才回吗？
你能不时牺牲周日、回去公司上班吗？
你能随时standby travel outstation for weeks吗？
以上全部可以的话就没问题了  |
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发表于 6-6-2010 10:05 PM
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我公司常常有很多E&Y的人來做audit，我曾經問過他們來這裡的津貼，聽説啦~ 四個人之中，只有一個可以claim，他們就當你們全去自己office然後共車來client這裡，所以如果四個人住不同地方，每個人架一輛車去client的office的話，那麽只有其中一個可以claim而已。不懂屬不屬實~ |
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楼主 |
发表于 7-6-2010 12:15 PM
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是Ernst & Young才对。
我有不少朋友在那里做，他们都是YPA成员。听说福利还好，就是工作量大。
KhunKaew 发表于 6-6-2010 04:54 PM 
哦。。。因为我是freshgraduate,只听说过BIG 4,但不知道里面的工作环境 |
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楼主 |
发表于 7-6-2010 12:16 PM
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big4的工作量都是大的了..... 而且福利等都不錯.....每4個月好像有revise薪水一次.
raymondha 发表于 6-6-2010 07:04 PM
4个月revise 薪水一次是指每四个月都会+薪啊 |
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发表于 7-6-2010 12:17 PM
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哦。。。因为我是freshgraduate,只听说过BIG 4,但不知道里面的工作环境
Adaline 发表于 7-6-2010 12:15 PM 
没关系。先去里面混个几年，拿够了经验就可以出来自己做了。 |
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楼主 |
发表于 7-6-2010 12:18 PM
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你能大部份时候工作到半夜才回吗？
你能不时牺牲周日、回去公司上班吗？
你能随时standby travel out ...
神来也 发表于 6-6-2010 07:54 PM
做audit/ account 的要随时travel的吗？小妹以为只是在公司里做而已。。还有不是都五天值了吗 |
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楼主 |
发表于 7-6-2010 12:20 PM
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我公司常常有很多E&Y的人來做audit，我曾經問過他們來這裡的津貼，聽説啦~ 四個人之中，只有一個可以claim， ...
淇淇 发表于 6-6-2010 10:05 PM
只有driver有得claim啊... 那不是很可怜咯 |
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楼主 |
发表于 7-6-2010 12:23 PM
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小妹想知道以freshgraduates 的资历大概可以有多少的basic salary呢？interview时可以和他们商量的吗？还是公司已经有自己的policy每个fresh entry 的薪水都是fix在一个价钱了的..? |
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发表于 7-6-2010 01:23 PM
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做audit/ account 的要随时travel的吗？小妹以为只是在公司里做而已。。还有不是都五天值了吗:sh ...
Adaline 发表于 7-6-2010 12:18 PM 
有时需要去别的公司stock take的，但不是每天啦
名义上是五天值咯，但peak season、赶工的时候做足七天都有
我有个朋友就是顶不顺从Big 4跳去commercial |
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发表于 7-6-2010 01:24 PM
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小妹想知道以freshgraduates 的资历大概可以有多少的basic salary呢？interview时可以和他们商量的吗？还是 ...
Adaline 发表于 7-6-2010 12:23 PM
Fresh的起薪大多一样的 |
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发表于 7-6-2010 02:29 PM
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你是馬六甲的還是KL的? 起薪應該是2200 - 2800 之間.看你運氣.我的一個朋友他是4個月加一次薪水... 每次從50 到250不等. |
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楼主 |
发表于 8-6-2010 09:23 PM
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我是馬六甲的， 起薪会有2200 - 2800 吗？
OT没补新了啊，还是看我们自己的，觉得手上工作做不完，就得OT？ |
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发表于 9-6-2010 09:31 AM
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如果不是在KL的Ernst & Young的话可能没有如此的待遇。我朋友以前是在Sarawak Ernst & Young里工作，他的底薪只是1.8k而已。
手上工作做不完，就得OT是必要的。只是怕在高峰期时有做不完的工作而需要OT直深夜。我朋友的记录是半夜四点回家，然后九点早上继续上班。一个星期做足七天在Big 4是很平常的。大公司通常有自己的policy, 所以Fresh grad的低薪通常是一样或很接近的。
虽然工作量很大，但待遇是满好的。一年里会有几次的起薪。 |
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发表于 9-6-2010 03:06 PM
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聽說EY的OT是沒的claim $$。在KL audit的起薪大概是那樣。advisory壓力沒有那麼大，可是聽說那些partner都蠻夠力的。 |
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发表于 12-6-2010 12:27 AM
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发表于 15-7-2010 05:03 PM
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首先想问问看LZ的抗压能力好吗？这是很认真的，我女友在这间做，做到没日没夜，OT是没有得CLAIM的，做到好的就硬硬被抢功，做得不好时那些大的就抓机会不升她，之前她也是满腔热血说一定要做AUDITOR，现在天天都向我哭诉（真的），想走不能走，总之多多事情咯 |
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发表于 15-7-2010 05:48 PM
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工作量大，但是学到的东西也相对的多。
大公司里头，办公室政治总是难免的，不过呢也可以顺便学几招来防身 |
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