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你们会为了13薪忍多4-5个月继续每天日做也做吗?

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发表于 16-7-2022 11:48 AM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果有个位子的人一直走,一直要教/检查那个位子的东西,或还有做那个位子的人的工作,自己的工作已经堆积如山了,你们会忍多4-5个月才走吗?
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发表于 16-7-2022 12:20 PM | 显示全部楼层
找到更好的工才来打算。
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发表于 16-7-2022 01:08 PM | 显示全部楼层
在还没找到其他工或中jackpot前, 只能继续!
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 楼主| 发表于 16-7-2022 01:10 PM 来自手机 | 显示全部楼层
blackcat1 发表于 16-7-2022 12:20 PM
找到更好的工才来打算。

想问问你们意见,再决定要不要现在找工或拿了13薪才找。
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 楼主| 发表于 16-7-2022 01:17 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 Felicia14 于 16-7-2022 01:25 PM 编辑

其实我才投了不到10份简历就有三个大公司的interview 了,一个是去他们子公司,可是太远就拒绝了,还有2个会比现在好,可是因为私人事情+工作太忙,没时间准备,而且有些job scope 我不想做了,我觉得我有能力找到更好的,就拒绝了,现在想起来,我好傻。
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发表于 16-7-2022 02:06 PM | 显示全部楼层
Felicia14 发表于 16-7-2022 01:10 PM
想问问你们意见,再决定要不要现在找工或拿了13薪才找。

没有找到更好的工之前,你辞职就太不理智了。
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发表于 16-7-2022 03:38 PM | 显示全部楼层
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https://c.cari.com.my/forum.php? ... age%3D1&page=29


先让这个网友算算吧,自然就知道去留。
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发表于 17-7-2022 11:42 AM | 显示全部楼层
为什么不把两个主题放在一个帖子


跟老板沟通咯,告诉老板别的事情影响到你的工作了。
不过前提是你公司还有其他人可以帮你或者backup你,如果是小公司可能你就是唯一的一个员工,那么跟老板沟通是多余的,我相信离职是你唯一的出入了。不过先找到工作先,不要冲动。。。如今的经济,有工作做是幸福的
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 楼主| 发表于 17-7-2022 10:11 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Richman-S 发表于 17-7-2022 11:42 AM
为什么不把两个主题放在一个帖子



因为2个主题在不同时候发的。是大公司,不过走的都是我的team 的人,工作太多,做不来,公司请到的都不能吃苦的人,或一些其他原因。我是senior, 要一直教新人 我也做不来了,准备面试的时间都没有
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发表于 18-7-2022 08:52 AM | 显示全部楼层
13薪是肯定会有的吗?

跟你的上司沟通,再不能就先做好自己份内事才看那个位职的东西,一边挨一边开始找工作
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发表于 18-7-2022 10:35 AM | 显示全部楼层
什么是13薪?
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发表于 18-7-2022 02:55 PM | 显示全部楼层

一年有52个星期。

每个月4 个星期。
所以正确来说,每个人的年薪都是应该是13个月的。

只是很多老板把第13个月薪水当成花红,误导员工,有些甚至没有,
其实13个月薪水是应得的。
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发表于 18-7-2022 02:59 PM | 显示全部楼层
blackcat1 发表于 18-7-2022 02:55 PM
一年有52个星期。

每个月4 个星期。

如果仔细算看看,其实不是的。
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发表于 18-7-2022 03:03 PM | 显示全部楼层
幸福草莓 发表于 18-7-2022 02:59 PM
如果仔细算看看,其实不是的。

都是看公司合约。


一般大公司都会有13薪 + 花红 + incentive
小公司就 12 薪 + 花红



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发表于 18-7-2022 03:12 PM | 显示全部楼层

是的没错,是看公司。

不过却被很多人误以为bonus是应得,其实不是。
但,员工为公司打拼就是为了花红和加班费而已,
不然以为是每个月哪个1500块一个月嚒!

老板也是要有良心,不过。。。。少之又少不然怎么会有那么多人离职。
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发表于 18-7-2022 03:38 PM | 显示全部楼层
幸福草莓 发表于 18-7-2022 03:12 PM
是的没错,是看公司。

不过却被很多人误以为bonus是应得,其实不是。

我看过一个老板很没有良心,


外劳拿最低薪水,还找机会扣工钱。
不过外劳也是有错,晚上偷偷睡觉。
但是被抓一次扣500。
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