还记得大约半年前,当我了解到开复想在较短时间在中国招 50 名员工时,我心里直打鼓。这行吗?我在 Google 工作多年了,知道 Google 招人的标准一直非常高。 很多美国名校的硕士、博士都被我们心狠手辣地 K 掉了。我和一位资深产品经理从组建亚太工程师队伍至今,人数是精而又精。难道开复能在中国批量生产符合 Google 标准的软件工程师不成?
可是当我随着开复去各大学做了几个星期的交流及面试后,我开始发现我的担心完全是多余的。中国的学生不仅对 Google 很热情,而且他们的计算机水平都很出色。他们中间不但有获得 Google Code Jam 全世界 前 50 名选手,也有 ACM 编程赛的世界冠军。长江后浪推前浪,我深刻地感到,我们在中国招的工程师一定能开发出对中国乃至全世界最有价值的产品。