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你们工作后会去注册Linkedin吗?为什么?

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发表于 17-11-2019 05:43 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我本身已经注册Linkedin,但是没有放照片和个人资料进去。
但是发现身边有些同事职位比我低,工作经验一年,却把Linkedin的个人资料都填满。

你们是否有在Linkedin填入你们的个人资料?
若有,是什么原因让你们把照片和个人资料放上Linkedin呢?
是为了被Hunter发掘?还是某某原因?

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发表于 17-11-2019 07:01 PM | 显示全部楼层


也会更新LINKEDIN

偶尔也会上LINKEDIN看看文章,增加自己工作领域的知识

脸书很多内容太过垃圾了,没有营养,所以LINKEDIN其实是很好的选择

而且时不时有RECRUITER来问
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发表于 17-11-2019 10:05 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不会,是隐私。
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发表于 18-11-2019 10:41 AM | 显示全部楼层
如果你的履历很丰富,实力雄厚,注册linkedin是很好的。
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发表于 18-11-2019 11:17 AM | 显示全部楼层

什么是 Linkedin ???????
好像 FB 酱的食物么?

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 楼主| 发表于 18-11-2019 12:24 PM | 显示全部楼层
kel2b 发表于 18-11-2019 10:41 AM
如果你的履历很丰富,实力雄厚,注册linkedin是很好的。

我只是小咖
我同事说注册了容易被agency挖掘,可是linkedin不是manager之类的平台吗?
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发表于 18-11-2019 03:38 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我的履历普普通通,不好意思注册
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发表于 18-11-2019 07:50 PM | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 18-11-2019 03:38 PM
我的履历普普通通,不好意思注册

为什么?

就敢敢注册啊


没有人会特地讯息你,笑你的啦


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发表于 20-11-2019 03:06 PM | 显示全部楼层
askman1234 发表于 18-11-2019 12:24 PM
我只是小咖
我同事说注册了容易被agency挖掘,可是linkedin不是manager之类的平台吗?

最主要是那些HR不想浪费钱在Jobstreet,所以才在linkedin那边挖人才。也有人会在linkedin那边找客户,看你是什么行业咯。
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发表于 20-11-2019 03:43 PM | 显示全部楼层
现在很多平台都会主动来挖人,只要你有料到~当然linked in是必须要注册的其中一个
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发表于 20-11-2019 10:02 PM | 显示全部楼层
rometyk 发表于 20-11-2019 03:43 PM
现在很多平台都会主动来挖人,只要你有料到~当然linked in是必须要注册的其中一个

除了linked in,还有什么?
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发表于 21-11-2019 09:05 AM | 显示全部楼层
lokecl 发表于 20-11-2019 07:02 AM
除了linked in,还有什么?

glassdoor 那些

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发表于 21-11-2019 11:13 AM | 显示全部楼层

谢谢分享。还有介绍吗?
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发表于 21-11-2019 11:49 AM | 显示全部楼层
lokecl 发表于 20-11-2019 08:13 PM
谢谢分享。还有介绍吗?

要找职位高的工作就去indeed,不过还是一样首先要自己有料

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lokecl + 5 谢谢分享

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发表于 21-11-2019 02:37 PM | 显示全部楼层
rometyk 发表于 21-11-2019 11:49 AM
要找职位高的工作就去indeed,不过还是一样首先要自己有料

这些websites都有外国公司的吗?
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发表于 21-11-2019 03:55 PM | 显示全部楼层
lokecl 发表于 20-11-2019 11:37 PM
这些websites都有外国公司的吗?

很多外国公司的,所以工钱和职位自然也会比较高
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发表于 25-11-2019 08:13 PM | 显示全部楼层
有更新,也加了很多猎头
觉得会对以后的工作更换会有一些帮助
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发表于 3-12-2019 04:03 PM | 显示全部楼层
为什么没有猎头找我
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发表于 3-12-2019 05:28 PM | 显示全部楼层
sunsilk_cv 发表于 3-12-2019 04:03 PM
为什么没有猎头找我

你不妨回答以下几个问题:
(1)过去10年,你换了多少份工作?平均每份做多久?
(2)过去10年,你的职责是否一样?还是有提升?
(3)过去10年,你涉及的领域/行业是否一致?还是你有转行?
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发表于 4-12-2019 10:38 AM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 3-12-2019 05:28 PM
你不妨回答以下几个问题:
(1)过去10年,你换了多少份工作?平均每份做多久?
(2)过去10年,你的职责是否一样?还是有提升?
(3)过去10年,你涉及的领域/行业是否一致?还是你有转行?

(1) 排除intern, 现在是第二份工
(2) 去年年尾才升职
(3) 都是关于finance部门,最近很想转more on analysis的工,但是经验好像不够,现在commitment又高,不懂要怎样 觉得现在的工作学不到东西了,想more challenging...但是怎么都没猎头找我啦mad
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