如何区分津贴和免税津贴？

JASON912866341

EA Form - B 部分 - 第1.(C) elaun-elaun lain --请问这个指fixed allowance吗？有扣epf，直接under payroll和薪水一起出给员工的吗？公司是出salary & allowance a/c 是吗？EA Form - F 部分- JUMLAH ELAUN YANG DIKECUALIKAN CUKAI -- 请问这是不是没有under payroll,没有扣epf, 员工outstation时给的津贴之类？如food allowance, transport allowance 之类（没有附加单据）？公司是直接出在transportation a/c 和 messing a/c 是吗？
还有一种是完全照员工给的单claim的，是直接出在transportation a/c 或 messing a/c, 是不会出现在EA Form 里是吗？？

我想到头大大，谁搞得清楚吗？

灵---觉醒

楼主好！

首先，B部分的津贴是一定有扣epf, pcb 那些的。而F部分的是税务豁免的津贴，例： 车油津贴（上限6000一年），食物津贴（没有上限，条件是每一个员工都享有这福利）等等。

这两种都不需要单据/收据/发票，直接定一个数目给就行了。

再来您说的是reimbursement, 就是根据员工先为公司付款的开销收据/发票来还钱给员工的。这跟allowance没有关系的。懂会计的是把收据/发票直接进该开销帐号。比如说如果员工先付款打油（公司汽车），然后拿油单回来索偿，公司会计就会根据发票/收据数额还钱给员工，然后进petrol & toll 帐号等等。

JASON912866341

灵---觉醒 发表于 19-3-2019 04:42 PM
楼主好！

首先，B部分的津贴是一定有扣epf, pcb 那些的。而F部分的是税务豁免的津贴，例： 车油津贴（上限6000一年），食物津贴（没有上限，条件是每一个员工都享有这福利）等等。

这两种都不需要单据/收据/发 ...

好的，谢谢你的回复。

那如果把员工的每月津贴分为车油津贴RM500，食物津贴RM100和电话津贴RM100，不扣epf和pcb，然后把这些津贴列为的EA Form的(F)部分，这样可行吗？
会计方面是全部列在津贴账号呢？还是个别报销在车油，食物和电话费账号？
我只是纳闷这样还有什么津贴是“必须”扣epf和pcb呢？

灵---觉醒

JASON912866341 发表于 20-3-2019 03:44 PM
好的，谢谢你的回复。

那如果把员工的每月津贴分为车油津贴RM500，食物津贴RM100和电话津贴RM100，不扣epf和pcb，然后把这些津贴列为的EA Form的(F)部分，这样可行吗？
会计方面是全部列在津贴账号呢？还是个 ...

您好， 不客气的。

建议参考以下"elaun dikecualikan cukai"笔记（出自内陆税收局）：-
http://lampiran1.hasil.gov.my/pdf/pdfam/Nota_BhgF_1.pdf

再来，PCB 和 EPF 是不同的。以上符合条件的是不需要被课税，但是不代表不需贡献公积金。例如： food allowances是需要贡献公积金的。只有有关车油，交通津贴，无需付公积金。

希望以上的解释能够让楼主清楚啦～

JASON912866341

谢谢你的附件。看了但不完全明白，意思是车油津贴和食物津贴可以不需要单据，直接定个数目给员工。第4的电话费和第6的泊车费是一定需要照单据付费呢？还要也可以用津贴形式不需要单据直接定个数目给员工。以上这些津贴在账目方面可以进一个账号方便年尾准备和统计EA Form的F部分，还是一定得细分成为各种费用？