是我的问题吗？

洋葱小弟

endless_story 发表于 23-1-2019 10:58 AM
看到你的情况和我这边又有多少相似，我的上司和老板都是不懂得感恩的人。我知道公司是给钱请我回来做工，但是不感恩就算了，还不给我留面子。我需要给order楼下的人做，但是她就偏偏把自己的错误，讲成是我的错误， ...

奇怪…我和你同一家公司上班？

ken278

人心最复杂。。。。。。

simlw

最怕遇到开会的时候对别人说很容易解决，结果从房里出来没有给解决方法，还叫你快点想办法解决的人

juwellliw

现在华人老板的想法

有钱怕请不到人？

phoi86

你们觉得是我过于埋怨吗？

答：是的。怨气太多了。

cef_careu524

是你的問題！找到這種公司絕對是你的問題～～

PQRS

是你的问题，因为这公司有这样的环境或文化还是一样能立足。

铁打的营盘，流水的兵，既然你不喜欢这间公司，那么自己采取行动改变吧，找一份新工作好了。

jamw

客观来说，没错是你的问题。主观的话，两方都有问题。

betterman

良禽择木而栖，
遇到烂上司不是你的错，
但是不走人就是你的错了

善变女孩

现在来了新的主管，每天早上一定用30分钟开会，狂追进展，每天都是说一样的话题，一样的工作，大的经理插进来，说一大堆我们知道的顾虑及事情，有些不是我的工作范围，根本浪费时间，我快受不了，30 分钟可以做很多事情，以期在浪费时间，不如实实在在工作比较好。经理只是用嘴巴，没有想到我们在背后工作需要时间。

不是人

善变女孩 发表于 4-3-2019 08:58 AM
现在来了新的主管，每天早上一定用30分钟开会，狂追进展，每天都是说一样的话题，一样的工作，大的经理插进来，说一大堆我们知道的顾虑及事情，有些不是我的工作范围，根本浪费时间，我快受不了，30 分钟可以做很多 ...

我也有你这种想法，开会开屁，如果不是teamwork，浪费时间开会，工作不能走，他在面前说，心里想着怎么把事情解决，他说的根本就废话，他说容易，因为他是经理活老板，别人给他面子，如果他只是小员工，叫他去解决看，别人看他是老鼠，他们可以动用的权力高，给小员工去，什么事都不能答应，什么事也要上报先还能做，到最后时间用在解释和思考，行动都没动过，还要被盖上处事能力差的罪名，行动的却盖上不尊重公司的罪名，帮公司解决问题没高职位高权力，又没高山根本就拿自己来搞

Jefftjy

我觉得楼主换环境会更好，有时公司是没问题，有问题的是 management，一个团队出现问题，工作一定不会顺利。别以为外面风大雨大，往往外面的环境比原本的更好。

善变女孩

Jefftjy 发表于 4-3-2019 11:27 AM
我觉得楼主换环境会更好，有时公司是没问题，有问题的是 management，一个团队出现问题，工作一定不会顺利。别以为外面风大雨大，往往外面的环境比原本的更好。

我看外面有没有机会

善变女孩

每天都是带着心惊胆跳的上班，这样很不健康。要不以前的公司没有变动，我宁愿不要跳槽。我后悔来到这间公司上班，一开始就是灾难。

elysian1120

是上市公司嗎？ 賣什麼的？

樓主加油!

善变女孩

elysian1120 发表于 6-3-2019 11:48 AM
是上市公司嗎？ 賣什麼的？

樓主加油!

算是上市公司。

Jefftjy

善变女孩 发表于 6-3-2019 08:43 AM
我看外面有没有机会

看你要找怎样的机会，一定会有的，放心

善变女孩

我不知道要怎么说我的经理，不论我提议什么他认为很重要的事情，偏要要求开会，我都已经跟他开会过这个事情。上次开会已经有解决问题，就是购买物件。要我解释多少遍，我不用工作吗？整天跟他们玩开会。我解释多少遍，他都不明白的。 根本浪费时间。我心里很火，又不能骂出来。我认为他是怕死，怕有事情发生，他对我的工作都不会。偏偏上司又要每天开会，经理又插进来，说一些重复的交代。我真的很抗拒。不知道我能撑多久，经济又不好。几乎每天都是折磨。

rynes

颜值问题??      

慎言

第一，先确定你和经理的关系可以改善，因为你不是那个经理带进来的。外人很难去评你经理是属于那种人。如果他只用自己人，那你真的可以开始找工了。除非你只想混日子。