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<每日一聊> 加班的员工，就是好员工？
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本帖最后由 jay1989 于 4-5-2017 09:12 AM 编辑
lz 相信每位上班族如果没必要 应该都不会想要加班 (除了那些想赚加班费的)
有些老板认为加班的员工很勤劳很吃得苦
又有些老板不稀饭员工加班 因为认为加班的员工工作效率较低
有些职位又不能不加班，比如做会计的，做生产部的等等
大家来分享 OT 加班的心得吧 ((老板老板娘路过的也可以分享，谢谢 XD
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发表于 4-5-2017 08:25 AM
来自手机
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如果不是紧急事件绝不加班，我最近都加班命，可是隔壁的上司比我惨，还要带公事回家
可我总部同事提过，加班可以让明天工作量减少，也不计较 |
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发表于 4-5-2017 08:30 AM
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有些cina men公司確實這樣認為
可悲
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发表于 4-5-2017 08:31 AM
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明天還有明天的屎
你同事樂觀過頭
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发表于 4-5-2017 08:46 AM
来自手机
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看职位咯，不管是大厂小厂production都是需要加班的，大部分的公司都有进行rotation轮换来降低OT成本 |
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发表于 4-5-2017 08:53 AM
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楼主 |
发表于 4-5-2017 09:09 AM
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明天还有明天的工作量啊
而且听说加班太多 可能会让员工在那间公司待不久酱
不知道有没有酱的说法
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楼主 |
发表于 4-5-2017 09:10 AM
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发表于 4-5-2017 09:11 AM
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沒必要就不用加班吧！
以前我們公司每天都有一大堆人加班，可是只是留在公司做自己的事情或聊天而已
過後公司改政策，薪水達到某個數字就不能claim ot，而且也要盡量減少加班
現在才看到大家準時放工回家
省OT錢，也可以省電 |
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楼主 |
发表于 4-5-2017 09:12 AM
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员工多的话可以采用你所说的rotation制度
如果公司员工不多 就要一个人扛几个人，甚至几个部门的工了
工作量很可怕的
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发表于 4-5-2017 09:13 AM
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我老板就是喜欢员工加班的那种，最好天天加，天天来，如果可以不回家那就最好不过了。。.gif)
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楼主 |
发表于 4-5-2017 09:14 AM
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有些底薪高就没有 OT
有些佛心公司不管底薪多少 有加班就有 OT claim 几爽下
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发表于 4-5-2017 09:14 AM
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发表于 4-5-2017 09:24 AM
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加班了没有OT，老板也不珍惜，所以现在都不OT了
楼主，我公司的会计得空的很，从来没有OT过 |
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楼主 |
发表于 4-5-2017 09:26 AM
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我很支持酱的做法
我目前的公司也是采用这种制度 放工时间到 全部打卡走人 .gif)
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楼主 |
发表于 4-5-2017 09:27 AM
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这种老板其实有点要不得
我 ex公司的老板就是酱的人，结果1个月后我炒他鱿鱼
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发表于 4-5-2017 09:31 AM
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加班等于上司或者管理层不会打理公司
我的10多个下属在我7年的管理下，从来没有加班过
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发表于 4-5-2017 09:33 AM
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嗯咯
but我是準時放工的
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发表于 4-5-2017 09:34 AM
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其实老板还是其次，最赌烂的就是连GM也是类似的人，我猜你应该没遇过一个每天可以工作到十一二点、礼拜天和公共假期都可以看到他的身影在公司，每年除了农历新年那几天休息外就没有再请假了的GM吧？所以我老板每次都会拿他来和我们做比较，你还能说什么。。.gif)
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楼主 |
发表于 4-5-2017 09:37 AM
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加了班 东西弄不完 弄不好，有时也不是自己一个人的问题
可能需要其他部门的配合，结果因为其他部门配合度低，搞到自己加班也处理不好事情也说不定
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