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一个人在职场上不可能一帆风顺，所选择的职业是不是真的适合，自己努力的地方是不是正确，人际关系是不是和谐，是不是能遇到贵人，对于职场生涯的发展都是很重要的。每个人都有可能面临职场危机，只有了解到自己职场危机的爆发期，才能针对目标做好预防措施，轻松化解危机。 牡羊座：工作1年左右 直爽的牡羊，是一个待不住的星座，所以在同一个地方总是不会停留太久，太久了，熟悉了，就会觉得平淡乏味，就想要去看一看别处的世界。牡羊的职场危机爆发期就是工作一年以后，对自己的工作熟悉，感觉没有挑战了，就会表现出没有耐心，如此一来，就算他们自己不主动跳槽，分心的表现也会令上司不满。 金牛座：工作3年左右 金牛总体来说是一个耐得住“寂寞”的星座，习惯一个地方之后，便不会轻易离开，只要能做下去，就愿意一直做下去。只是职场的竞争比想像中要激烈得多，然而在金牛工作到三年的时候，也就是他们职场危机的爆发期了，这时候会比较松懈，一不小心就会被后浪拍倒在沙滩上。 双子座：工作3~5年 双子职场危机的爆发期比想像的要慢一点，他们通常要经过一段时间之后，才能真正适应一份工作，真正会爆发危机也就是在工作三、五年后，一起进来的同事都升职了，只有自己还在原地，双子如果不能正确及时的发泄心中的不满，就会在不平衡的情绪下做出不够理性的决定，一时冲动的递辞呈是很有可能发生的事。 巨蟹座：工作15年左右 对于把家庭看得比事业要重很多的巨蟹来说，职场危机的爆发期会是在工作十五年右。这个时候巨蟹会面临职场的瓶颈，是继续在这个位置做下去，还是努力往上竞争，在工作方面出现了明显的倦怠感，巨蟹对于前方的道路会很迷惑，此时需要家人更多的支持与肯定。 狮子座：工作5、6年 狮子的职业危机爆发期主要集中在工作五、六年之后，对一个行业充分熟悉，也有了一定的成绩与荣耀，狮子就会开始骄傲自满了。这时候就会忍不住想跳槽到更好的地方，可是这个时候所累积的工作经验，还没能达到可以轻易跳槽的程度，一但旦贸然离开，很有可能会面临想吃回头草，却发现没有回头路的尴尬局面。 处女座：工作7、8年 处女凡事追求完美，职场上也会力求表现出最好的一面来，有自己的计划，也会很谨慎的按照计划来做，职场危机的爆发期会发生在工作七、八年左右。这时候的处女在职场上经过多年的坚持与奋斗，获得了一定的地位，但是还没有达到自己理想的目标，这时候急于求成的情绪很明显。 天秤座：工作2年后 天秤个性比较犹豫，追求和谐平稳，但是职场本就不会是一个真正和谐的地方，会有竞争，也会有小人出没。天秤在工作了两年后，进入到一个可以竞争上升的时期之后，职场危机就爆发了。其实不愿意面对竞争，可是又不得不面对，矛盾的心理会促使天秤想要逃离。 天蝎座：工作10年时 天蝎的职场危机爆发期会发生在工作十年的时候，已经熟悉的环境，已经成为朋友的同事，确实是令天蝎想要一直做下去，可是职位的调整却是令天蝎有些不能适应，这时候情绪的波动会比较频繁，工作上一点不顺就可能引发他们强烈的不满，辞职与被辞职也许就是在这一念之间了。 射手座：工作1-2年 一直都在追求自由的快乐，射手的职场危机爆发期发生的比较早，就是刚刚进入到职场一两年的时间，这时候的射手还表现的不够成熟稳定，只要感到一点束缚，或是受了一点委屈，就觉得受不了，最后会不多加考虑的选择跳槽，只要开启跳槽模式，射手是很难停下来的，也就很难稳定下来了。 魔羯座：工作20年后 魔羯是很有事业心的一个星座，只要是自己确定目标了，就算是再艰难也会坚持下去，职场危机的爆发期会是在工作二十年的时间点，这时候累积比较丰富的工作经验，也在职场获得一定的地位，却对未来的发展路感到不确定，要往上走有太多阻力，停留在原地又不甘心，需要在规划上做一个更合理的调整了。 水瓶座：工作半年以内 水瓶有自己的想法，极不喜欢走寻常路，想像力也很丰富，很是喜欢创新，所以，他们的职场危机爆发期就是在工作半年的时候，与老板、上司、同事都有太多不一样的想法，可是又不能改变，不能按照自己的想法去做，叛逆的想法这时候就会爆发，一不满意就会选择走人，没有计划的乱跳槽，只会令水瓶在重新求职的过程中 更加被动。 双鱼座：工作2年左右 双鱼的职场危机爆发期会发生在工作两年的时候，一开始就是带着梦想去工作的，以为只要努力了就会有回报，却发现现实不是如此，坚持了两年也没有获得较大的成绩，双鱼就会没有耐心，就会想说该转行了，可是没有妥善规划的在这一行做一下，在那一行做一下，最后说不定反而离梦想更远了。
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发表于 7-8-2015 10:58 AM
变色卡
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