(直销、传销)（初学者禁区） 上线所谓的成功（负面篇）永久性保留

luis8888

LIMWEESIN 发表于 16-5-2013 06:05 PM
哈哈！
你还不明白么？
现在就是下滑的时候！

我不是很懂你说什么，我还是乖乖去做就好啦…

xsena

获益良多哦哦哦！！！

还想请楼主帮忙分析我的情况呢~
不过，
先敢问楼主 对直销的成功，有什么概念呢？

希望能结识楼主这个朋友。
谢谢

LIMWEESIN

[quote]xsena 鍙戣〃浜

xsena

LIMWEESIN 发表于 20-5-2013 11:05 AM
[quote]xsena 鍙戣〃浜

看不到，朋友

LIMWEESIN

xsena 发表于 20-5-2013 10:49 PM
看不到，朋友

不好意思
电话的华文翻译不好！

其实我之前写的“你如何从反对到加入直销？”就有写道！

定位！
这个是成功的前提！
我不会像其他人把收入作为直销成功的代名词！
也不会把聘位当作是成功考虑！

还没有赚钱以前，我把直销当作是我个人提升人际关系的一个训练方式！
赚到钱后，我就把成功的定义为“教育”更多的新人体验直销生活化为最终目标！

赚钱容易，教育难走！

我前天刚刚帮一家公司写训练课程！
写着写着，我的思索渐渐回到刚刚开始的时候！

天天想制度，想多少下线会来一起创业！
天天想产品，想多少人会来用，同时改善他们的生活素质！
天天想在团队中的地位提升..............

很多不合情理的运作还有观念也逐步开始沥青时的我，居然到了领袖思考的范围
开始着手于如何帮助新人过滤和设计适当的运作方式！

有朋友说，我走火入魔了！
他们对直销的观念也仅仅局限在是否可以赚到大钱而已！

我只是承认对这个行业的热爱已经到达了专家的地步！

成功，只是把自己所想到的事情具体化地实践而已！
而教育正确的方式与观念，就是我现在对成功的看法！

xsena

LIMWEESIN 发表于 21-5-2013 12:40 AM
不好意思
电话的华文翻译不好！

的确，
不停留在表面，而不断的变通。
楼主啊，
现在真的非常的想和你当面的聊聊啊~

呵呵，
求教一下~
请问一个称职的上线应该是怎样的呢？？

什么理由会导致上线不理睬下线呢？？

经营时，
缺少上线们的帮忙会很大影响吗？？
前提是，
基本可以handle 沟通、产品、home party 、事业计划和ABC 法则.

如果，
组织开始出现一定人数，大约60人包括顾客群。
下一个方向是什么呢？

我本身没有太多的资金，也有一些货存在手。
以上，
就是我的情况了。
务必帮忙分析，
谢谢

LIMWEESIN

xsena 发表于 21-5-2013 04:09 AM
的确，
不停留在表面，而不断的变通。
楼主啊，

分享，是直销人的天职！

第一，理论上，上线必须符合四大条件！
1，激励
2，支援
3，关怀
4，启发或者协助（监督）

但是以上只是一个参考！我自问也无法做到100%！
建议给自己评分吧！（所谓上线也必须具备自知之明）

什么理由会导致上线不理睬下线呢？
很多原因！我简单地讲几个就好了!
1,唯利是图的上线！
你没有给到分数，就不睬你！
这种是属于利字挂帅的类型！（太多了！）
趁早离开为妙！

2，希望你独立的苦心上线
这种很少!
通常是因为下线太过于倚赖，同时这位下线已经具备独立的能力却不清楚自己！
但是在运用这种方式时，一般都还是会旁敲侧击地口头或者委托第三者来达到提点的效果！

3，权力欲望过大的上线！
我个人推测！你的上线是属于这种！
凡是在直销界做到高阶的上线，很多都是由这种毛病！
他/她会希望所有事情跟着自己的想法进行！
操控权变成一种内在需求！

成功一定要上线的帮助么?
我希望用我看到的两个例子来说明
1，韩国的五百万美金名人！同时也是韩国的唯一高阶！
他接触直销时，上线也仅仅讲了4小时的OPP！
没有教导做法！没有带他到公司！没有再见面！
他盲目无知的情况下，他加入了！
但是没有人脉，这么办?
四个月后的一天，他一个人到海边看日落！
他在烦恼着人脉的问题！

突然间，看到海滩上的一本书，被人遗弃的书！
一本电话簿（黄页）！
他突发奇想，这里不就是我要找的人脉么？

接下来的一年，他在同一家MCD里接见了黄页中所有的名单！
他也成为一名没有上线帮助和教导的成功人士！

故事不是虚构的！我见过这个人！

LIMWEESIN

xsena 发表于 21-5-2013 04:09 AM
的确，
不停留在表面，而不断的变通。
楼主啊，

第二个例子，
泰国的一对夫妻！
他们是博士学位！失业了！也羞于找工！
找到直销时却没有上线的协助！（据说他们的上线放弃了）
开始时，挨家挨户地敲门来做销售！
当然结果就是没有成功！
后来他们开始到其他公司的讲座会听人家的经验，看书，上网找答案！
接着不到五年，他们也成功了！
我看过他们团队的人员，在素质，齐心度，满意程度，人数数量，成功率
都居然比起那些有上线的成功人士还要强大！
（我的上线群也比不上！而成功的时间也比其我上线快一年）

对一个直销商，没有方法不是绝境！
没有承担本身该做的事，才是直销商自己判自己的死刑！

LIMWEESIN

xsena 发表于 21-5-2013 04:09 AM
的确，
不停留在表面，而不断的变通。
楼主啊，

人数问题！

1，其实当人数到50人的时候，领袖就是要开始提倡纪律问题！
最稳妥的办法就是从自己本身的自律开始监督起！
设定课程内提醒团队的纪律如五大原则！

2，点将！
60人内不一定每一个都是直销商！
区分他们，就是你的责任！
确定哪个是直销商或者哪个是客户很简单！
A，看分数
B，确定哪一个的成功概念最完整
C,哪一个会清楚为什么来做这个生意的人，坚持到底的人！
以上三点都是你重点培养的人！80%的时间要花在“将领”的身上！
也坚持不超过20%的时间在本身客户身上！

3，坚持每一个月至少2次以上的小组会议！
没有会议，就是没有开店！
直销是没有店铺行销的么？
不是的！
开会就是开店，或者开始营业！
开会也同时可以检查队员的人数增长，队员真正需求，下线的进步程度，检查名单（或组织图），
激励下线，联系彼此间感情的不可或缺桥梁！

4，工具的建立！
上线不可能24小时在下线身上！
建立工具流，可以确保下线在任何时候都在自我成长和激励状态！
经验传承也没有因为能力而减缓团队的业绩增长！

5，领袖本身的工作
除了设定课程，跟进分数以外!
你还要多看组织图！随时检查！
直接接触公司的管理处，他们才是真正帮助你的“上线”

6，加强认知度与信念
这点可以靠工具和开会来加强！
没有钱做工具，就把专注力放在开会好了！

LIMWEESIN

xsena 发表于 21-5-2013 04:09 AM
的确，
不停留在表面，而不断的变通。
楼主啊，

我不敢给你太多意见！

因为我不清楚你的接受能力！

所以，看看自己没有留意的地方吧！

xsena

LIMWEESIN 发表于 21-5-2013 06:43 PM
我不敢给你太多意见！

因为我不清楚你的接受能力！

谢谢，
让我有一些开窍了哦！~
我相信我可以突破现在困境了~

先欠林总一次人情了。
话说，
下线会不会得罪上线而不知情呢？？

我最高业绩试过250k++一个月, 做了两年，年入45k ++
产品不贵百多令吉,太阳线。
（公司不透露了。）

我上线们  都是 24岁上下、驾驶 国产车wira &saga ，7、8年 资历了公司。


这个很困饶我呢。

LIMWEESIN

xsena 发表于 22-5-2013 12:01 AM
谢谢，
让我有一些开窍了哦！~
我相信我可以突破现在困境了~

是问题么？

xsena

LIMWEESIN 发表于 22-5-2013 12:23 AM
是问题么？

嗯，
其实我也有些迷糊呢~
Haizzz ，
我现在很lost ，什么都做不了。

daimon

luis8888 发表于 17-5-2013 09:51 AM
我不是很懂你说什么，我还是乖乖去做就好啦…

OG 去年6－7月才進軍大馬

1年沒到

LIMWEESIN

xsena 发表于 22-5-2013 01:00 AM
嗯，
其实我也有些迷糊呢~
Haizzz ，

这就证明，你的心态建设不全！
或者过去太过于依赖公司或者上线！

没有独立自主的肩膀，无法承担一个直销王国！

独立吧！

xsena

LIMWEESIN 发表于 22-5-2013 10:26 AM
这就证明，你的心态建设不全！
或者过去太过于依赖公司或者上线！

好吧，
我再思考一下~

kitowong2121

成功要问对人，迷失因为问错人~
楼主给了很好的方向给大家~

确实有很多种不同的人~
我也是有领导，上线辅助，
可是我要的东西和他们要的东西是不一样的~

所以我是一直听CD看书成长的，当我上到那个级数，就可以摆脱他们的方法，用最成功的人的方法了

LIMWEESIN

kitowong2121 发表于 24-5-2013 05:50 PM
成功要问对人，迷失因为问错人~
楼主给了很好的方向给大家~

朱家贤有本书叫”传销真言书“
建议多看看！
里面有很多答案！

cd书本都是在工具的范围内！

加油咯！
但是劝你不要太过于相信方法！

kitowong2121

知道方法，没有用
领悟方法，才有用

LIMWEESIN

旧人多看,新人免谈。

不怕输机会,只怕输经验。

杀头的生意有人做,亏钱的生意没人做。