正在/曾经在德源做工的进来下

OSCARMASTW · 发表于 6-2-2009 10:24 PM

以前我做过德原机构的生意！

他们付帳时（一半數目）竟然用油单对帳！气到我半死！

teckguanstaff · 发表于 6-2-2009 10:47 PM

居然还有这样的事情啊。说真的还真无语了

tgstaff · 发表于 7-2-2009 01:01 AM

[quote]原帖由 teckguanstaff 于 6-2-2009 08:38 PM 发表

在这里发点同事们的心里话，希望老板能了解我们的想法。

1。新年期间出memo强迫员工放假，说好是compulsary leave。为什么还是一样扣薪水？

2。在假期期间还要特选员工回来工作。强制性。很无奈。原本可以高高兴兴地拿假期去玩个够，而且已plant好的节目也的硬硬的推掉回来工作。

3。或无不见了，开了几十次会议，连大头也来。做了许许多多的功课，谈论，报警。但是问题最终还是由有关联的职员去分担赔赏。公司永远都没有亏本。

4。公司强迫员工拿油单，连没有车的员工也要强迫拿。如果去劳工部投诉还要面对被炒鱿鱼的命运。

5。公司的高级行政人员每个都是擦xue王，开会时只会纸上谈兵，长篇大论，做事的时候又是另一套。

6。公司的心态是[又要马儿好，又要马儿不吃草]。

7。公司赚大钱或没赚钱，每年的年欢晚宴还要员工自己掏腰包。这真no face.

8。每个人心想辛苦了一年，都期待着拿花红。结果却没花红，真失望。别的公司都会有哦。有间大公司五x贸易的老板说今年有花红，因为经济风暴是在去年的11月才开始的。所以今年还是有花红给。今年如果经济还是不能复苏，明年就可能没有了。最起码五x 贸易的老板都会和员工说声。

9。中国的公司用了2亿美金去投资，想问问我们的花红是不是都拿去投资了所以才没钱给花红？

以上都是我从同事口中的来的心理话。

有那一个跟teck guan做生意的没有向他们拿油单的？在外面给人家骗了就回来骗我们员工，真会做生意！！！:@ 去年跟本就有赚钱，却借口说什麽经济风暴不给我们bonus:@ :@ :@ 最生气的就是那个酒店的coupun,跟本就是强要我们买那种垃圾buffet，又不好吃，又要扣我们的薪水来给这间酒店赚！！！坐在上面的大头就全部不出声，你们也不想拿的，也不站出来抗议，你们这些大头这样高薪当然可以负担啦，我们这些小职员就跟本吃不消，你们这些大头跟老伴，不要再拿我们做牺牲品啦！！！

Laoman · 发表于 7-2-2009 01:16 AM

看来很多人都beh song了。。。

[ 本帖最后由 Laoman 于 7-2-2009 01:25 AM 编辑 ]

adamchien · 发表于 7-2-2009 07:40 PM

TG有很多Oil Palm plantaion 還有Palm oil mill....去年天價行情...公司的業績應該不會太壞吧! 股價也沒有大跌啊!

xget85 · 发表于 7-2-2009 11:03 PM

5。公司的高级行政人员每个都是擦xue王，开会时只会纸上谈兵，长篇大论，做事的时候又是另一套。

6。公司的心态是[又要马儿好，又要马儿不吃草]。

这些都是“大”公私的通病。。。。

teckguanstaff · 发表于 8-2-2009 12:56 PM

过了这个新年，回去做工的同事们都没有心机工作，

因为没有花红，还有3tasks，工作压力等。。。

德源的工作制度，因为有个

严厉的管家婆，

家规千变万化，

忍受不了的孩子都纷纷消失。

它就像是训练人才的地方，新人一年换整百个，有了工作经验就另谋高就。旧人一直要训练新人，又要承受自己的工作。

新人一旦有错，旧人还要陪着新人一起被责骂，甚至一起承担赔赏公司的损失。所以在中层的管理人往往会遭殃。

所以。。。。就算做了十年，感觉自己也像新人。

tgstaff · 发表于 8-2-2009 02:06 PM

原帖由 teckguanstaff 于 8-2-2009 12:56 PM 发表
过了这个新年，回去做工的同事们都没有心机工作，因为没有花红，还有3tasks，工作压力等。。。
德源的工作制度，因为有个严厉的管家婆，家规千变万化，忍受不了 ...

除此之外，你好像忘记了变幻无常的明教教主了

teckguanstaff · 发表于 9-2-2009 03:05 PM

元宵节公司让我们放假半天还要扣薪水，真无语了

dare2say · 发表于 9-2-2009 05:08 PM

一人的说法可能是他在放屁, 如果每个人都在说....那高层是否要检讨? 而不是在那怀疑是谁在说的!

今天小弟首次发贴..但本人却被怀疑一直在此谈论

teckguanslave · 发表于 9-2-2009 07:28 PM

没花红好可怜.....
坦白说,德源工作没那么离谱啦.严格是应该的.
但是要逼那油单也是不应该吧,HOTELＥＭＡＳ的固本有人会要去吃吗？

我在德源工作了一年半吧，也看了不少也学了不少．当然被上头鸟了也更不少．

童言童语 · 发表于 9-2-2009 08:40 PM

就实话实说呀. 没什么好理会的!!
除非身有屎

teckguanslave · 发表于 9-2-2009 08:45 PM

骑牛找马吧．．．．

tgstaff · 发表于 10-2-2009 12:48 AM

原帖由 童言童语 于 9-2-2009 08:40 PM 发表
就实话实说呀. 没什么好理会的!!
除非身有屎

很明显他们的个人卫生相当有问题

sharingan88 · 发表于 15-2-2009 02:10 PM

听说他们出新memo呢！！！！

celine2009 · 发表于 16-2-2009 01:51 PM

很多年前的我也在 TG 做. 那个时候除了薪水底, 发薪不准时, 是非多, 呕心斗角多之外, 其他的都还好噢.
想不到现在竟然搞得… 哎, TG 的员工们, 你们好惨啊! 我想老板总不能逼员工们买公司的产品吧! 这不能告吗?

方银花 · 发表于 17-2-2009 10:45 PM

有些人还会想进去找工，真不知死活啊！

teckguanstaff · 发表于 17-2-2009 11:02 PM

现在老板弄了那么多事情出来,还有人会再进去做工的话就是傻的.进去受罪.

sentoncc · 发表于 18-2-2009 10:29 AM

我想主要原因可能是因为TG去年有丢一大笔资金购买几万acre的油棕笆，准备大事计划扩展油棕业，人算不如天算，奈何又刚巧碰到油棕大跌价，突然经济萧条，真得老猫烧须了，大失预算，不拿员工的福利CUT来做平衡才怪了！

teckguanstaff · 发表于 19-2-2009 07:28 PM

但是在去年油价也涨了很多啊,进的便宜货贵价卖出.赚的不少了吧

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