|
|
发表于 31-8-2012 01:13 AM
|
显示全部楼层
danny82 发表于 31-8-2012 01:02 AM 
当然，没有东西是容易的，人脉关系还不够强，sales功力海带加强。。。
要不要再创业，到时再看，先铺好条 ...
加油咯~路是人走出来的.........
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:15 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:23 AM
|
显示全部楼层
sweetin 发表于 31-8-2012 01:15 AM
机会是自己制照出来的,干努力没用..也要看你在公司的作用是甚么
竟然这么乖浦cari没有出去merdeka
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:25 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:27 AM
|
显示全部楼层
在老闆的立場 ： 最小的支出，得到最大的利益
在草莓族的立場： 最小的付出，得到最大的收入
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:27 AM
|
显示全部楼层
sweetin 发表于 31-8-2012 01:25 AM
咱是宅男来的 在和老婆skype
我也是在家陪皇后
你什么时候下jhr??
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:32 AM
|
显示全部楼层
greenbox 发表于 30-8-2012 09:15 PM
这是个人态度问题，这年头混饭吃的人太多了。什么技术人员，半桶水的吹水就一流，修就修不好。做sales的说到 ...
那是你朋友运气好。要不然就是加薪背后还有你不知道他也不想跟你分享的故事。
通常这样跟老板算，老板会请你喝咖啡，然后跟你说他当年如何不计较得失跟他以前的老板打拼啦什么什么的，然后最后如果你坚持要跟他要钱，后果就是：
（一）加给你，不过你混不过三个月，他会认着你是个贪钱的人处处为难你，给你不好过，然后敌对公司来向你挖角。挖角过后公司里所谓的老屁股就会向老板打毒针说什么80后靠不住。
（二）不加给你，然后你自己找出路跳槽，跳槽过后公司里所谓的老屁股就会向老板打毒针说什么80后靠不住。
明白了么？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:32 AM
|
显示全部楼层
devil050901 发表于 31-8-2012 01:27 AM
我也是在家陪皇后
你什么时候下jhr??
gaotim新家的装修先......这次下去做开荒牛,希望开荒成功后老板会做人啦.gif)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:38 AM
|
显示全部楼层
sweetin 发表于 31-8-2012 01:32 AM
gaotim新家的装修先......这次下去做开荒牛,希望开荒成功后老板会做人啦
买在哪区？？？靠近我没有
希望你一切顺利吧。。
我不晓得你那边的情况是怎样啦，
不过以上我之前打工时做开荒牛的经验来说，
还是要有办法稳固你的地位和你的重要性。。
不然等一切上了轨道后，
显得开荒牛可有可无的时候，
很吃亏也很无助下的。。
我是说我以前啦。。
没别的意思，只是提醒罢了。。
还是希望你顺顺利利的。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:40 AM
|
显示全部楼层
sweetin 发表于 31-8-2012 01:32 AM
gaotim新家的装修先......这次下去做开荒牛,希望开荒成功后老板会做人啦
我这次选的路有点和你相似，也是希望到时老板识做
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:47 AM
|
显示全部楼层
如果不是50、60、70年次的培养，又如何有现在的草莓族？
以前的人苦过了，总是不希望自己的后代像自己般辛苦，再穷也不能穷教育，望子成龙。。。
好了，现在大学生满街都是，大部份从小都是受保护的，出到社会就受不了苦。。。
再加上受到现在国际，社会发展的环境影响，每个人都是追着通货膨胀来过生活，每天看着屋价飞天般的起，难道还不追求高薪职位吗？
我个人觉得是整个社会的环境影响的。
我是80年次的，可是每次都听到长辈在讨论谁谁谁的儿子女儿几有本事，买车买屋娶老婆生小孩年年携带一家大小老幼出国旅行。。。这些不就无形的压力让我们没办法跳槽找更高薪的工作，现在的社会就是跳槽才可以拿到高10-30%的薪水，在原本的公司最厉害每年可以加10%，不然的话他每年跟你说公司没有钱赚或亏钱，一分钱都不加，到时就是等运到了。。。
还有一些例子，之前遇到一些老板，整天埋怨他的员工吃不了苦，想尽法子刻薄员工。但是一转眼对待他们的孩子就是天上的月亮都摘下来般，再不然他的孩子在外遇到一些比较不好的待遇就要complaint,要上诉的。。。不是眼红他们对孩子的好，只是觉得他们也是在生产着一样质量的未来，或者更劣。。。还有一些老板跟我说自己本身的行业很辛苦不讨好（即使是赚钱的生意），不希望孩子做他们一样的路。。。
我的总结是：羊毛出在羊身上，这是一种循环，可以怪谁？ |
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:50 AM
|
显示全部楼层
烂人，粉脚 发表于 30-8-2012 06:35 PM
看了这篇报导，看到访问的都是老板级人马的意见，所以对所谓的草莓族有偏见~
如果报导可以加入草莓族方面的 ...
在新加坡做工就好像本的的印尼人，缅甸人，越南人，一句讲完：外劳
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:54 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 01:56 AM
|
显示全部楼层
danny82 发表于 31-8-2012 01:40 AM
我这次选的路有点和你相似，也是希望到时老板识做
我还是那句。。会创业的人心理素质不会差，也会为自己制照机会不会在那边傻傻等运到你的新工在那里？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 02:00 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 02:01 AM
|
显示全部楼层
sweetin 发表于 31-8-2012 01:56 AM
我还是那句。。会创业的人心理素质不会差，也会为自己制照机会不会在那边傻傻等运到你的新工在那里？ ...
我还没到你的level，我算是创业不成功的那一种。。。
我认为我绝对又能在新公司坐第三把交椅（公司才几个人）
当然同时也会为自己铺路认识多点人和加强自己，我也已经成功推我的另一半开始她的小生意，希望可以做小白脸
新公司在puchong。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 02:13 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 02:17 AM
|
显示全部楼层
|
我是83年的。我从前面爬贴到后面。Y世代靠不住？不能吃苦？我不认同。某些员工靠不住，是不分年代的。我认为90后的想法和老一辈是不同的。90后会比较直接，对生活和工作环境的要求会高一些。不少老板一直说“在你要求高薪金的同时，你能为公司带来什么”或者是“要吃苦，学到的是自己的”等等，我很反感他们的这一些话。很多无良老板都是用这些烂道理留人，希望可以用最低薪金留住人才。其实，从以前到现在，无良老板都尽量用以上借口欺压社会新鲜人，只是这套对于90后用不着。在一家公司要学到一技之长，是要被培训特别技能，而不是去做奴隶。其实本地的老板也是要转型了，他们的经营模式大多是低成本和劳力型的，在现今高通膨年代，如果薪金还是给那么少，我想本地无良老板们连外劳也请不到。不可能要持有大专文凭的90后做奴隶和成为低廉劳工吧！但是在想想，这是国家经济就业不景的征兆。要高收入，必须转型，要高科技化，要培训人才，那么是否本地的企业家们都响应呢？请不到人才，不愿高薪聘请科技专才，不愿出钱培训熟练工人，难道又是Y世代的问题吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 02:19 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 31-8-2012 02:22 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
也要看你在公司的作用是甚么
将我的资金拿去利复利先
1818 
54
