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新SSM 加薪制度讨论区(请 集 中 讨 论 )
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楼主 |
发表于 31-3-2012 01:02 PM
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什么是KUP ( KHAS UNTUK PENYANDANG )?
为什么他们 1 JANUARI 没有加薪的?
CONTOH 1: KAEDAH PEMBERIAN KENAIKAN GAJI
PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N36 YANG DIBERI KENAIKAN
GAJI 13% DARIPADA MATAGAJI JGM KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP)
KEPADA GAJI BARU JGMM
Tarikh Kuat Kuasa : 1 Januari 2012
Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Januari
Kadar Kenaikan Gaji : 13%
Peringkat Gaji : P1
Gaji Minimum - Maksimum : RM3391.58 - RM5196.95
Kenaikan Gaji Tahunan : RM180
Tarikh
Gaji Sekarang
Gred N36
(RM)
Gaji Baru
Gred N36
(RM)
Catatan
31.12.2011 4603.13
(Gaji KUP N36-1)
- Gaji pegawai sehari sebelum
tarikh kuat kuasa.
1.1.2012 4603.13
(Gaji KUP N36-1)
5201.54
(diberi kenaikan
gaji sebanyak
13%)
Tarikh kuat kuasa kenaikan
gaji. Diberi pemindahan gaji
dari matagaji sekarang
mengikut kadar peratusan
kenaikan gaji 13% di gred dan
peringkat gaji asal (P1) dan
dipindahkan ke JGMM P1.
Pegawai berada di gaji KUP
Gred N36.
1.1.2012 - 5201.54
(gaji KUP)
TPG Gred N36.
Tiada pergerakan gaji kerana
pegawai berada di gaji KUP.
1.1.2013 - 5201.54
(gaji KUP)
TPG Gred N36.
Tiada pergerakan gaji kerana
pegawai berada di gaji KUP.
Catatan:
PPSM : Panel Pembangunan Sumber Manusia
TPG : Tarikh Pergerakan Gaji |
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楼主 |
发表于 31-3-2012 01:05 PM
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DG41起RM225只是entitle to今年吧。过后的每年加薪至多也是加RM100至150。
catwei 发表于 31-3-2012 10:50 AM
JADUAL GAJI MINIMUM-MAKSIMUM BAGI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL MULAI 1 JANUARI 2012
(RM SEBULAN)
SSM303DG41000 DG41 225.00 KADARKENAIKAN GAJI TAHUNAN
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发表于 31-3-2012 01:29 PM
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回复 142# 心跳
我详看67楼的薪水表。最低P1T1,P2T1,P3T1都如新的pekeliling所提出的。最高薪水也符合pekeliling的(再加RM225)。
(我希望那个表是错的,然后如你讲的能每年起RM225 ) |
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发表于 31-3-2012 01:35 PM
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楼主 |
发表于 31-3-2012 01:38 PM
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????????????
http://www.nutp.org/new/
ms/node/958
Home » Berita Terkini » Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dibatalkan
Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dibatalkan kembali ke SSM menggunakan gaji matrik 3 lapis P1,P2 dan P3 tetapi Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) masih dimansuhkan.
Sekian, harap maklum.
Pn Lok Yim Pheng
Setiausaha Agung KPPK
Tarikh Berita/News Date:
10/03/2012
刚在某部落格看到的 ..........
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发表于 31-3-2012 01:39 PM
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还要重新签约哦!真浪费资源
wgwiln 发表于 31-3-2012 07:33 AM
好像是关于60岁退休的啊 ? |
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发表于 31-3-2012 02:29 PM
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好像是关于60岁退休的啊 ?
振益 发表于 31-3-2012 01:39 PM
那么是怎样?真的有够乱的! |
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发表于 31-3-2012 03:42 PM
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发表于 31-3-2012 03:47 PM
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回复 136# grenda
应该是4月吧。JAN已经在昨天把4月份的新薪水(加13%及1至3月的追薪)EMAIL给学校查,并需在下星期一EMAIL 回给他们。 |
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发表于 31-3-2012 03:49 PM
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发表于 31-3-2012 05:07 PM
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如以minimum 到 maksimum 的薪金来算,怎么也算不到每年起薪RM250。很奇怪叻。也许得等薪金表出来才会明白。 |
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楼主 |
发表于 31-3-2012 05:15 PM
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本帖最后由 心跳 于 31-3-2012 06:00 PM 编辑
回复 心跳
这个跟老师没关系。
lingca 发表于 31-3-2012 03:49 PM
到底什么是KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP)?
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楼主 |
发表于 31-3-2012 05:20 PM
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如以minimum 到 maksimum 的薪金来算,怎么也算不到每年起薪RM250。很奇怪叻。也许得等薪金表出来才会明白。 ...
周日才方便 发表于 31-3-2012 05:07 PM
图表说KENAIKAN GAJI TAHUNAN 是RM225列。 |
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楼主 |
发表于 31-3-2012 05:44 PM
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GAJI 31.12.2011是RM2600.35
TARIKH KENAIKAN GAJI = 1 JANUARI
那么我除了可以得到13%的起薪之外,还可以得到RM225的年度起薪吗?在1 JANUARI |
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发表于 31-3-2012 08:40 PM
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回复 152# 心跳
KUP就是您现在的等级只是属于您,如果您退休或离职了,没有人可以拿你的等级。
例如:一位DG38(KUP)的校长退休后,接任的新校长不能被委任为38的校长,须根据有关学校的等级。 |
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发表于 31-3-2012 08:41 PM
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楼主 |
发表于 31-3-2012 09:35 PM
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回复 心跳
是的....
教育天使 发表于 31-3-2012 08:41 PM
接着就是每年起薪RM225?不是以前的DG41起薪RM90.45了? |
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楼主 |
发表于 31-3-2012 09:37 PM
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Pergerakan Gaji Biasa
mengikut keputusan
PPSM.
这是什么意思? |
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发表于 31-3-2012 10:37 PM
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就让你看看这个: 一个人在2011年7月起薪的人,DG41 T7,TPG是7月(RM2238.55),2012年
1月就是RM2529.56,他要在2012年7月,就
是RM2754.56。至于DG41 T6,TPG是1月,他在2012年1月就是RM265
2.35。本来之前的,T7是不会少过T6,现在一年会
比比T6少RM122.79。你说那里公平.
怎样都是对7月和10月起薪的人最不公平。假如是他去年
10月起薪,他一年亏RM675。72.
本来应该谁先上T7的人,怎样都是比过后上的年收入多. 现在对一月上的人,就不同了.
所以这个有问题. 之前 SBPA的没有问题, 因为他有新的TPG.我们要算的是一年总收入. |
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楼主 |
发表于 31-3-2012 10:57 PM
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就让你看看这个: 一个人在2011年7月起薪的人,DG41 T7,TPG是7月(RM2238.55),2012年
1月就是RM2529. ...
cwchan2020 发表于 31-3-2012 10:37 PM
那么每年都是在1月起薪的人呢?会一样不公平吗? |
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