HR交流区

fwbo2002

请各大大帮忙，才接手hr就面对一些问题， 请问是要print out online medical report 吗？如果是gantian的是要printed online medical 吗？

ptfong9030

CIPD

有人可以分享CIPD或拥有CIPD的资格HR大人在吗？

The CIPD acronym stands for the Chartered Institute of Personnel and Development, but today we're known simply as the CIPD. As an organisation, we stand for better work and working lives. Policymakers and opinion formers look to us for a definitive and impartial point of view. Our independence, research and expertise enable us to meet this expectation with a vision of the future that’s grounded in evidence and promotes working practices that drive maximum value for both employees and the businesses they work in.http://www.cipd.co.uk/cipd-hr-profession/about-us/

这个资格给小妹的感觉犹如ACCA的资格但是适用于HR。

发现完成以下master course就拥有CIPD资格可是超过新币50k

ABOUT MASTER OF HUMAN CAPITAL LEADERSHIP

PROGRAMME FEES

APPLICATION FEE: S$100*

REGISTRATION FEE (Upon Acceptance): S$400*

*(Non-refundable)

TUITION FEE:

MHCL: S$46,000 + CIPD membership + exam fees

Completion: Advanced Diploma (Level 7) in Human Resources Management is Approved by CIPD as “Chartered Members”; Master of Human Capital Leadership

Additional Fees to factor in:

Study Materials: $3000.00

Wharton Trip: $5000.00 for flight, accommodation and expenses

The tuition fee does not include meals, air travel, travel insurance, living and accommodation expenses in Wharton’s Centre for Human Resources Management in Philadelphia.

AMP HRM: S$12,000 + CIPD membership + exam fees

Completion: Advanced Certificate (Level 7) in Human Resources Management is Awarded by CIPD as “Associate Members"; AMP HRM Certificate of Completion Awarded by SMU

靓到痹

各位大大请教
13th 月薪金需要扣 EPF, SOCSO, PCB吗？
Appointment letter 没有写明有第13月薪金的

st_tina

靓到痹 发表于 28-12-2015 12:33 PM
各位大大请教
13th 月薪金需要扣 EPF, SOCSO, PCB吗？
Appointment letter 没有写明有第13月薪金的

都需要。。。

靓到痹

st_tina 发表于 28-12-2015 01:21 PM
都需要。。。

谢谢你

请问是否和bonus一样扣法？
但是bonus没有扣socso吧?
EPF的rate是跟 dec salary + 13th mth salary 的gross, 还是应该分开做呢?

st_tina

靓到痹 发表于 28-12-2015 01:52 PM
谢谢你

请问是否和bonus一样扣法？

Under Employee's Social Security Act 1969, any annual bonus whether contractual or non-contractual is not subject to SOCSO contribution.
However, it is a compulsory contribution under the EPF Act 1991.

Quoted from "Guide to the Employment Act and Labour Laws of Malaysia, page 121".

EPF 是可以wages+bonus+all eligible payment which subject to EPF 一起算。

靓到痹

st_tina 发表于 29-12-2015 11:50 AM
Under Employee's Social Security Act 1969, any annual bonus whether contractual or non-contractual ...

太感谢您了

darkmoon2

大家好，我是一位菜鸟可是又包山包海的HR，有几个问题想请教大家。

1. 如果员工是covered by EA的，做超过8个钟一天但不超过48个钟一星期，那个做超过八个钟的一天有OT claim的吗？

2. 如果员工放了工在公司上网，听歌，或等人来载他回，打卡走人的时间已是超过1个钟了。如果员工claim OT呢？到月尾HR算钱时很难知道他们到底在加班还是摇脚。

3. OT是以半小时来做单元还是一小时？

4. 如果要求员工Claim OT的话要填form，approve了才可以拿钱，不approve就不能。这个方法行得通吗？有违反 1995 Employment Act 吗？

有经验的大大回复小妹感激不尽啊

chong444

请问是不是有1个网 hr portal 可以查员工是否有问题的呢？谢谢

晴天e娃娃

darkmoon2 发表于 3-1-2016 02:31 AM
大家好，我是一位菜鸟可是又包山包海的HR，有几个问题想请教大家。

1. 如果员工是covered by EA的，做超 ...

你好，其实你的问题多数都是根据你公司的policy走...
你可以向你的上司或有关人士询问。

当然，claim OT有claim form 是最好的。
建议每个员工的claim form填妥后，可以要求他们的superior去verify / approve他们的OT..
毕竟只有他们的superior 了解他们的工作范围。
而且得到相关的approval，你也比较容易做事。

千叶雨子

我只是part time的，各位多多指教

tonnyzai

烦~又要做ea form了

fwbo2002

各位大大帮帮忙， 要如何申请special pass给外劳。 谢谢

export26

请问有谁有用过SQL payroll system，请教教如何使用在PCB 那一part...

HRmgm

tonnyzai 发表于 24-1-2016 11:43 PM
烦~又要做ea form了

EA form我只做个几个会中tax的员工而已哦，其他就谁要才做给他们，没有全部做，虽然我知道是不对的，但是经理说这样可以，因为几年来都是这样。


话说还有一个borang E要填是吧？

HRmgm

fwbo2002 发表于 28-1-2016 02:10 PM
各位大大帮帮忙， 要如何申请special pass给外劳。 谢谢

写封要tinggal lebih masa的信，什么原因；
他有一张format A也要填
然后带100块和那些form49,kwsp,passport等等的文件

tonnyzai

HRmgm 发表于 3-2-2016 01:02 PM
EA form我只做个几个会中tax的员工而已哦，其他就谁要才做给他们，没有全部做，虽然我知道是不对的，但是 ...

恩咯，我这里的practice是全部要给除了resign的人

fwbo2002

你们有谁知到漂白外劳 是怎样做

vivian428low

请问8%是从2016年3月份开始还是BULAN CARUMAN 03/2016？

五花肉之光

vivian428low 发表于 5-2-2016 01:49 PM
请问8%是从2016年3月份开始还是BULAN CARUMAN 03/2016？

March 薪水, Caruman April/2016