sunyat99 发表于 14-7-2014 04:05 AM
我们只把focus放在人才资本往海外流,其实同时,中国企业很多在海外有大量的收购,这些海外资产都能创造收 ...
最後一句是真的 不同行業看到的還真的不一樣 分享下我這行看到有什麼不同
我自己感覺上 就我這範疇來講 中國落後歐美差不多有20-30年吧
或是可以說 那種差距不是只用年可以表達的 因為關係到體制 制度 社會風氣 創新風氣等等
我這行非常小 有什麼人事變遷 尤其是亞洲人裡面 都可以八卦到 但是很少聽過有人回流
反而更多的情況是 一個人拿到綠卡留在美國 入籍後 就申請父母兄弟姊妹過來
我比較熟的中國朋友裡面 超過90%都是這個模式 我沒有把親人申請過來 他們是覺得不可思議的
幾個月前 我們這行有個全球性seminar 地點剛好是DC
有來自中國的同行來美國參加 有一位還是監管局的處長
參加完後 他們就想和我們在東岸工作的人 (主要是會華語的)
深入了解我們的工作和解答他們的一些問題 所以我就join他們
談話的過程中 才發現其實他們很多的東西都還在起步的階段
對我們來講從來不是問題的問題 但是到了他們的身上 就變成了問題
比如數據的來源和整合 美國早在70-80年代就起步了 (有可能更早 至少我看過的數據是如此)
然後在工作上的內容 他們的專注的area 在美國已經是很少人involve了
現在很多公司都在做更advance的東西 你不做的話 很快就會被adversely impacted
而我現在做的內容 用那處長的話形容 對他們來講 複雜程度就像做核武器一樣
目前中國這行最大的三間企業 (market share共超過90%) 都還沒有做這方面的人
其實這些更advance的東西 美國已經是比歐洲慢半拍了 但是現在中國還只是在基本的area努力
advance的東西就連起步都談不上 香港可能好些 我知道他們有些consulting firm已經注重這塊 而且往往都是找曾在美國或歐洲工作的人來lead
所以整體來講 我的領域裡面 很難想像在美國有穩定工作的人回流
不過反過來講 有美國經驗的人 回流中國會很吃香 因為和他們談話我可以感受到 他們相當想學習美國那套 無論是技術上還是在制度上
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