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(请问贴) AXXay可怕吗?为什么那么多人害怕或反感呢?进来交流...
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发表于 15-11-2012 04:45 PM
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铁猫 发表于 15-11-2012 04:22 PM 
不对，那是工资而已，不是佣金，佣金是不论员工怎样努力拼业绩，老板高兴给多少就给多少。
员工年纪老了 ...
证明你已经开始万象和这个现实的社会脱节了，如果每个公司都学Amway制度就能保持很好的业值的话......你未免想得太完美了吧....异想天开？？？？你先学会怎样看清楚现在这个社会人的心态先才来说什么amway制度吧！制度是死的人是活的，一个制度也有可能可以害死很多人的。
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发表于 15-11-2012 04:57 PM
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Diend 发表于 15-11-2012 04:45 PM
证明你已经开始万象和这个现实的社会脱节了，如果每个公司都学Amway制度就能保持很好的业值的话......你未 ...
不可能完全学，要适当的修改
反正对公司有利的，都应该参考参考
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发表于 15-11-2012 05:05 PM
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tuaceng 发表于 15-11-2012 04:39 PM
喔，很多公司都有，只是不方便讲他们的名字而已。
这些所谓的口头上讲的target，就算老板翻脸不认帐，员 ...
嘿嘿，那些不想做事以为收多人就等钱从天上掉下来的，对不起，amway没有你要的赚快钱金字塔。
其实如果他不满意，外面有大把金字塔，是没有反超制度的，只要第一个进去，就是下面养上面了
那些以为在Amway可以先苦后甜的，也是一样要说对不起，Amway也没有保障直销员劳动价值的制度
总之有一天，你累了不做了就被淘汰
和我们炒人的效果是异曲同工的 |
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发表于 15-11-2012 05:27 PM
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铁猫 发表于 15-11-2012 05:05 PM
嘿嘿，那些不想做事以为收多人就等钱从天上掉下来的，对不起，amway没有你要的赚快钱金字塔。
其实如果他 ...
不一样的拉。被人炒了，起码你还有之前的工作经验，能力还是可以被接受。如果去应征，公司问有没有工作经验，不可能说在Amway 做直销，因为直销商不是Amway 的员工，Amway 的HR 不能呈交或转达意见，也就是说销售经验=零。在Amway 被淘汰，要么就自己创业，要么就在家量地。
看看比例，每每一个上位的，就意味着多少个被淘汰。公司业绩不会受到影响，只因消费群还在，几个几个人被刷下来。
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楼主 |
发表于 15-11-2012 05:29 PM
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蒋小花 发表于 15-11-2012 12:24 AM
终于爬完贴了，花了2个小时来看
很多地方不明白重看很多次
原来Amway的商业手段是那么高明的，那些 ...
感谢你那么用心的爬完帖~~
请问你买了什么产品来用呢？ 你加入amway的目的是什么？
其实各行各业都很高招~ 有很多招都是只有老板懂，员工不懂~
而amway这点就太不好了~ 因为它让人学会很多招~
至于你要怎样去用这些招，就看个人造化吧~
一只枪在警察手里，就是帮人的工具~
而在抢匪的手里，就是伤人的工具~ |
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发表于 15-11-2012 05:31 PM
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铁猫 发表于 15-11-2012 05:05 PM
嘿嘿，那些不想做事以为收多人就等钱从天上掉下来的，对不起，amway没有你要的赚快钱金字塔。
其实如果他 ...
说到这个，我想起我上线对Amway 奖励的看法。
他说，传统事业是你做多少给多少，你做10年也没有特别奖励。在Amway , 你辛苦十年，Amway 一次过把你辛苦10年的酬劳还给你，另外在加被动收入，就算你不在了，还是照样的给你。
我当时就是没有想过要反驳，如果是现在我要反驳的话那就是。。做得好，辛苦10年还好，做不好，辛苦10年白干。传统行业，起码辛苦10年，每个月都固定领薪水。做Amway 辛苦10年，还可能年年倒贴。
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发表于 15-11-2012 05:35 PM
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EmoSonic 发表于 15-11-2012 05:29 PM
感谢你那么用心的爬完帖~~
请问你买了什么产品来用呢？ 你加入amway的目的是什么？
其实各行各业都很高 ...
Amway 有教人吗？ 那是团队教的，Amway 永远是对的，错的一定是团队/直销商。这就是Amway 的完美的制度，号称无懈可击的制度。 |
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楼主 |
发表于 15-11-2012 05:42 PM
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铁猫 发表于 15-11-2012 05:05 PM
嘿嘿，那些不想做事以为收多人就等钱从天上掉下来的，对不起，amway没有你要的赚快钱金字塔。
其实如果他 ...
朋友，我听你那么说，不做或着做累了，就被淘汰~
可以说你应该没有彻底的接触过amway的市场计划吧~
下面有一个真实故事！ 绝对不是捏造的！
陳寶玉鑽石的故事
當初聽到這個故事的時候真的是全身起雞皮疙瘩
不是因為可以賺多少錢
而是因為保障
阿欣不知道別人是什麼樣的想法
但阿欣一直想要的就是保障 - 一種安全感
這個真實的故事讓阿欣看到什麼才是真正的保障
在馬來西亞：
有一位安麗鑽石直銷商 陳寶玉 40歲就過世了，但是安麗的獎金是可以繼承的（世襲），偏偏他的雙親早逝，又沒結婚，所以沒老公也沒小孩，因此沒有直系親屬可以繼承他的收入，只剩下一個從頭到尾都反對他做安麗的哥哥及嫂嫂。
所以安麗公司積極的想要跟她的哥哥講，說他可以繼承她妹妹的世襲，但一聽到安麗，他哥哥話也不說就掛了電話，就這樣過了一年，安麗公司無所不用其 極，請直銷商以去跟他哥哥講，但最後都吃了閉門羹,但安麗公司還是很急，因為妹妹死了，但獎金是不會匯到死人的戶頭的，因為一年了，有300多萬的獎金 (因為人死了，旗下的組織網還在運作) ，後來，還是跟哥哥溝通清楚了，但哥哥也不想去了解安麗的價值與意義，反正就是提供個戶頭給安麗公司就對了。
就這樣，從1993年到2002年，戶頭累積了3000多萬元（台幣），階級也從生前的鑽石到了現在的雙鑽石（事業規模成長一倍）。直到現在哥哥才真正打開心門去了解安麗，【認真的從事安麗】。
很多選擇做安麗的朋友，除了賺錢擁有一份事業外，他們要的更是那份保障。想想看～如果有一天我們因意外傷害、生病住院而失去工作能力時，還能夠有經濟上的保障，那真是太棒了！更不用說收入還能繼承。
安麗到底是個什麼樣的事業？為什麼人都已經化為輕煙，還能有那麼高的收入！而且收入還在繼續增加中。真的是死人賺的錢比活人多！絕大多數的人，一輩 子也賺不到3000萬元。哥哥說：我一直反對妹妹做安麗，甚至潑他冷水，也不用心好好的聽他說明，只認為直銷是不好的，不會有多大出息，現在，反倒是死去 的妹妹在天國養著我。
故事講完了～您是否該問一個好問題～
為什麼人死了還有收入？
请问传统事业有没有这样的保障？ |
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楼主 |
发表于 15-11-2012 05:48 PM
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我很专一2 发表于 15-11-2012 05:35 PM
Amway 有教人吗？ 那是团队教的，Amway 永远是对的，错的一定是团队/直销商。这就是Amway 的完美的制度， ...
那竟然你这样说，那为何还一竹竿打翻所有的人？
你说你的团队，你的上线手法不对，那请你回去改改。
写上团队的名字，和上线名字咯~ 不要以安利人来形容！更不要写AMWAY.
你这样做，对其他安利人是不公平的。
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发表于 15-11-2012 05:59 PM
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EmoSonic 发表于 15-11-2012 05:42 PM
朋友，我听你那么说，不做或着做累了，就被淘汰~
可以说你应该没有彻底的接触过amway的市场计划吧~
下 ...
我朋友是财务规划师，他公司也有这样的基金。把你的遗产转入一个投资基金，当基金赚钱而，继承人不要领钱，钱不断的累计，直到有人继承在根据比例分配。不一定是AMWAY 独有的，只是基于某些POLICY 。当然的，当AMWAY 倒闭了，这些钱也跟着不会付。
死了也有收入，只要你在马来西亚，100岁不死，天天有新闻，这种事才马来西亚经常发生拉。何况，现在很多保险也有这样的配套了。
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发表于 15-11-2012 06:01 PM
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EmoSonic 发表于 15-11-2012 05:48 PM
那竟然你这样说，那为何还一竹竿打翻所有的人？
你说你的团队，你的上线手法不对，那请你回去改改。
写 ...
打从一开始，我就说明了 -〉 Amway 不可怕，可怕的是人。
剩下的发展和演变，是你们自己自打嘴巴，对号入座而已。
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楼主 |
发表于 15-11-2012 06:04 PM
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我很专一2 发表于 15-11-2012 05:59 PM
我朋友是财务规划师，他公司也有这样的基金。把你的遗产转入一个投资基金，当基金赚钱而，继承人不要领钱 ...
你朋友说的投资基金是怎样运作? 需要投入多少钱，才能每年产生过百万的净收入呢？
保险有这样的配套吗？ 可以说来听听看！
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楼主 |
发表于 15-11-2012 06:06 PM
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我很专一2 发表于 15-11-2012 06:01 PM
打从一开始，我就说明了 -〉 Amway 不可怕，可怕的是人。
剩下的发展和演变，是你们自己自打嘴巴，对号 ...
你直接写明那个团队啦~ 何必留下这些灰色地带呢？
而且你也很反对的灰色地带的嘛~ 直接坦荡荡说明白更好啦~
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发表于 15-11-2012 06:35 PM
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铁猫 发表于 15-11-2012 05:05 PM
嘿嘿，那些不想做事以为收多人就等钱从天上掉下来的，对不起，amway没有你要的赚快钱金字塔。
其实如果他 ...
和做生意一样，你是可以先苦后甜。
只要把下面的根基打好，就可以翘脚等钱用了。
累了不做，每天花不完钱的直销员不知几多。
所以说传销是做生意，和打工的推销员天差地远。
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发表于 15-11-2012 06:35 PM
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EmoSonic 发表于 15-11-2012 06:04 PM
你朋友说的投资基金是怎样运作? 需要投入多少钱，才能每年产生过百万的净收入呢？
保险有这样的配套吗？ ...
当然这不能和Amway 相比，毕竟Amway 只是说了一半，另一半是自己对号入座，Amway 没有说明，但是直销团队就直接skip 过了。当下面的组织发展更大，收入就会更加，那么相反的萎缩呢，收入就会减少。如果下面的组织突然崩溃呢？收入就会停止。
很多人看到钱就会自动对号入座以为钱是源源不绝的来。
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发表于 15-11-2012 06:36 PM
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EmoSonic 发表于 15-11-2012 06:06 PM
你直接写明那个团队啦~ 何必留下这些灰色地带呢？
而且你也很反对的灰色地带的嘛~ 直接坦荡荡说明白更好 ...
我不说团队，因为团队里面有一些我很敬佩的老师。这是我对于团队给我得教育和成长，算是我对团队的一些感恩的举动。
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发表于 15-11-2012 07:10 PM
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我很专一2 发表于 15-11-2012 05:31 PM
说到这个，我想起我上线对Amway 奖励的看法。
他说，传统事业是你做多少给多少，你做10年也没有特别奖 ...
既然是自己的生意，那么。。。
当老板，投入几百千，辛苦10年还好，做不好，不只辛苦10年白干，万一破产，还要全家跑路，搞不好跳楼自杀。
不如不做直销也不做传统，简简单单打工到老最好。
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发表于 15-11-2012 07:24 PM
来自手机
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tuaceng 发表于 15-11-2012 07:10 PM
既然是自己的生意，那么。。。
当老板，投入几百千，辛苦10年还好，做不好，不只辛苦10年白干，万一破产 ...
破财收到保护，就不需要跳楼。况且，破产的老板在职场可是抢手货。我偶像当年破财，欠债十多亿，现在还不是有几栋大厦，美国媒体，赌场，地产大亨，坐拥身家60亿美金。 |
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发表于 15-11-2012 07:30 PM
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我很专一2 发表于 15-11-2012 07:24 PM
破财收到保护，就不需要跳楼。况且，破产的老板在职场可是抢手货。我偶像当年破财，欠债十多亿，现在还不 ...
这样讲的话，那么是不是要祝你早日破产？
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发表于 15-11-2012 07:30 PM
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EmoSonic 发表于 15-11-2012 05:42 PM
朋友，我听你那么说，不做或着做累了，就被淘汰~
可以说你应该没有彻底的接触过amway的市场计划吧~
下 ...
这个类型的宣传手法不算新鲜的，不过这招也是很值得我们学习的
可以记下来.gif) |
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