|
|
first interview，你会直接问他们的花红/薪水/福利吗？
[复制链接]
|
|
|
发表于 9-3-2013 07:38 PM
|
显示全部楼层
Xiang2885 发表于 7-3-2013 12:54 PM 
新水，假期，花红，多久加新，可能加多少，有给training吗，文凭？，什么福利？。。。。其它的想不起，见 ...
既然你可以在interview时都会问薪水，假期，福利，多久加薪，加多少等等的，你对公司有那么高的期望，那你有没有问过自己可以给到公司什么东西吗？
说实话，如果一个interview candidate好像你那样问我薪水福利加薪等等的，除非你qualification很高 (education background, past experience, multi-tasking等等的)，要不然你就是我第一个fail出去的candidate。
|
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-3-2013 07:43 PM
|
显示全部楼层
|
我终于明白为何现在很多人说找不到工作或埋怨，原来时下的年轻人的要求那么高。要这个要那个，有没有想过你们怎样为公司带来利润呢。公司可以投资在员工身上，但要是员工质素不高那ROI (return of investment)就很低了。天下没有公司会那样白痴让员工付出少拿的多的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 10-3-2013 12:44 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 09:02 AM
|
显示全部楼层
AttitudeLearner 发表于 9-3-2013 07:38 PM
既然你可以在interview时都会问薪水，假期，福利，多久加薪，加多少等等的，你对公司有那么高的期望，那你 ...
有的时候说话要有智慧，在适合的时候就问咯
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 09:05 AM
|
显示全部楼层
AttitudeLearner 发表于 9-3-2013 07:38 PM
既然你可以在interview时都会问薪水，假期，福利，多久加薪，加多少等等的，你对公司有那么高的期望，那你 ...
在适合的时候就问咯
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 09:36 AM
|
显示全部楼层
MonkeYsua 发表于 8-3-2013 09:34 AM
是咯，如果开始的时候不meet表浪费时间
因为我遇到有些interview要耍神秘酱酱紫
这些多数是要骗你过去先。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 10:44 AM
|
显示全部楼层
|
明天第一天就要去上班了，可是薪水到现在还不知道多少！可笑。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 11:02 AM
|
显示全部楼层
6yin 发表于 11-3-2013 10:44 AM
明天第一天就要去上班了，可是薪水到现在还不知道多少！可笑。。。
这样也行？！
不过应该也有个谱了吧，不然你怎么会答应去上班叻？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 11:33 AM
|
显示全部楼层
6yin 发表于 11-3-2013 10:44 AM
明天第一天就要去上班了，可是薪水到现在还不知道多少！可笑。。。
 什么工作？ 你还没拿offer letter？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 11:49 AM
|
显示全部楼层
AttitudeLearner 发表于 9-3-2013 07:43 PM
我终于明白为何现在很多人说找不到工作或埋怨，原来时下的年轻人的要求那么高。要这个要那个，有没有想过你 ...
酱如果interview 时我说我工作态度正确，努力勤劳，只是有时很blur咧？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 11:53 AM
|
显示全部楼层
jialee 发表于 11-3-2013 11:02 AM
这样也行？！
不过应该也有个谱了吧，不然你怎么会答应去上班叻？
面试时有问基本多少，面试官说HR会看经验再加一点，还说HR隔天会找我谈。等了一个星期都没有消息，结果今早还在睡觉时接到电话说我应该今天去上班的，我就回答没有收到HR的电话，他说我被录取了，明天就去上班。来得也太快了吧，我还没有心里准备啊！
其实我会答应是因为累了，不想再找也不想再等消息了，毕竟我也无所事事好几个月了，嘻。。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 11:57 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 11-3-2013 12:05 PM
|
显示全部楼层
slyven85 发表于 11-3-2013 09:36 AM
这些多数是要骗你过去先。。
西北浪费时间，不ngam就up front讲好咯。。。
我经过三个test最后说LJ话什么不within budget Zzzz
英文，IT level 2 test和typing speedo test都过关，以为守得云开见月明！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 11-3-2013 12:07 PM
|
显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 11-3-2013 11:57 AM
不建议一开始就直接问,通常会留下不好的印象.
工作性质和工钱的范围，不会问太深但是起码那是基本的决定性关键
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 11-3-2013 12:08 PM
|
显示全部楼层
6yin 发表于 11-3-2013 10:44 AM
明天第一天就要去上班了，可是薪水到现在还不知道多少！可笑。。。
祝你好运，我觉得你是很少见工和找工的人
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 12:12 PM
|
显示全部楼层
静雅 发表于 11-3-2013 11:33 AM
什么工作？ 你还没拿offer letter？
marketing exe,offer letter 还没有拿到。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 12:12 PM
|
显示全部楼层
MonkeYsua 发表于 11-3-2013 12:07 PM
工作性质和工钱的范围，不会问太深但是起码那是基本的决定性关键
通常第一次见面,我是问工作的性质等等.
如果对方觉得OK,打电话来second interview我才问"价钱如何?"
如果价钱OK就继续,不OK就拉倒.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 12:16 PM
|
显示全部楼层
MonkeYsua 发表于 11-3-2013 12:08 PM
祝你好运，我觉得你是很少见工和找工的人
谢谢！我是刚出来社会打工的，没有什么工作经验。这是我第2份工作。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-3-2013 12:40 PM
|
显示全部楼层
6yin 发表于 11-3-2013 11:53 AM
面试时有问基本多少，面试官说HR会看经验再加一点，还说HR隔天会找我谈。等了一个星期都没有消息，结果今 ...
跟你一样，无所事事几个月了~~
现在还是等消息的阶段。。。
下午打算问另一份工了~~
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 11-3-2013 12:47 PM
|
显示全部楼层
6yin 发表于 11-3-2013 12:16 PM
谢谢！我是刚出来社会打工的，没有什么工作经验。这是我第2份工作。
下次切记要知道料先才进去做不然人家给你underpay 99你就GG
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|
1624 
54
