|
|
楼主 |
发表于 16-9-2010 04:45 PM
|
显示全部楼层
楼主，如果你的部门是那种只拿FIXED SALARY的，
那下属的REMUNERATION PACKAGE 比你好，
你就要准备后路了 ...
卡螺丝 发表于 16-9-2010 04:25 PM 
大家都是fixed salary 的，只是我进公司比她迟。 可能我进去时刚好economy不好吧。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 04:53 PM
|
显示全部楼层
大家都是fixed salary 的，只是我进公司比她迟。 可能我进去时刚好economy不好吧。
布瓜的故事 发表于 16-9-2010 04:45 PM 
这不是理由。。
薪金依职位而定，
没理由你的下属比你高薪。。
不管会不会撕破脸皮，
你应该和你上司摊排，要求他REVISE 你的薪金。
拒绝你的话，你唯有另谋高就。
这种公司不值得做。
哪门子MNC？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 05:12 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 16-9-2010 05:15 PM
|
显示全部楼层
因为这个原因，所以我选择走。。。
2打6 发表于 16-9-2010 05:12 PM
原来，我并不寂寞。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 16-9-2010 05:16 PM
|
显示全部楼层
这不是理由。。
薪金依职位而定，
没理由你的下属比你高薪。。
不管会不会撕破脸皮，
你应该和你 ...
卡螺丝 发表于 16-9-2010 04:53 PM
我会，但等我找到后路先。如果已经找到一份更好的工作，就会给他好好看。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 05:26 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 06:00 PM
|
显示全部楼层
这里也是。。。
理由是人家岁数大过我，不过最最最主要原因是种族阶级高过我。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 06:35 PM
|
显示全部楼层
mnc不好混得啦。。。。
你去外面待一两年，再回去就三级跳了。。。。。所以，很多mnc的人常常跳公司。不跳，薪水不涨 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 06:51 PM
|
显示全部楼层
|
我的工钱的确是高过我的上司 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 07:03 PM
|
显示全部楼层
|
看情况啦。。如果下属很努力的拼 OT 把工作做好，还可以接受啦！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 08:16 PM
|
显示全部楼层
是不是踩那面公司？只有踩那面公司才可能有这等怪事。
找过另外一家企业不就可以了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-9-2010 08:34 PM
|
显示全部楼层
|
MNC的系统是比较不同的，每一级都会有一个RANGE，如果你下属跟你的等级差别不大的话，而且他在那个等级已经呆了好几年的话，那其实是没什么大不了的。你只要在你现在的等级挨多几年肯定会比他更高。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 17-9-2010 08:29 AM
|
显示全部楼层
升级了大不了再忍一忍，然后跳槽薪水一定比他们多~
forever18 发表于 16-9-2010 05:26 PM 
没错，我也是在等机会nia.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 17-9-2010 08:30 AM
|
显示全部楼层
是不是踩那面公司？只有踩那面公司才可能有这等怪事。
找过另外一家企业不就可以了。
KhunKaew 发表于 16-9-2010 08:16 PM
不是踩那面公司啦，是mnc。如果踩那面公司哪会让你看见你下属的粮单？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 17-9-2010 08:31 AM
|
显示全部楼层
MNC的系统是比较不同的，每一级都会有一个RANGE，如果你下属跟你的等级差别不大的话，而且他在那个等级已经 ...
bloodet1976 发表于 16-9-2010 08:34 PM
真的是这样的吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-9-2010 08:33 AM
|
显示全部楼层
不是踩那面公司啦，是mnc。如果踩那面公司哪会让你看见你下属的粮单？
布瓜的故事 发表于 17-9-2010 08:30 AM
若是MNC，那么那种MNC不做也罢。公司管理就像踩那面的，迟早吃亏的是你。
踩那面公司为何不会让你看见下属的薪水单？需知踩那面公司一般只是看盈利的，这等私隐的小事绝对不会去注意。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 17-9-2010 08:34 AM
|
显示全部楼层
看情况啦。。如果下属很努力的拼 OT 把工作做好，还可以接受啦！
Unlimited2 发表于 16-9-2010 07:03 PM
问题是这些下属大多数都是混饭吃的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 17-9-2010 08:41 AM
|
显示全部楼层
若是MNC，那么那种MNC不做也罢。公司管理就像踩那面的，迟早吃亏的是你。
踩那面公司为何不会让 ...
KhunKaew 发表于 17-9-2010 08:33 AM
因为ｍｎｃ 通常比较透明化。 上属就有权决定你加薪和花红多少，自然就懂你的薪水； 而踩那面公司通常这些都是掌控于老板或老板娘。如果你得罪了其中一个， 你就可以拿便包袱等吃炒ｓｏｔｏｎｇ了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-9-2010 08:59 AM
|
显示全部楼层
回复 55# 布瓜的故事
当然，我没有必要骗你。我在MNC很久了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-9-2010 09:08 AM
|
显示全部楼层
因为ｍｎｃ 通常比较透明化。 上属就有权决定你加薪和花红多少，自然就懂你的薪水； 而踩那面 ...
布瓜的故事 发表于 17-9-2010 08:41 AM
其实不是。MNC有分几种，我们谈论的是大型外资企业，不是那种小型又没有标准的。在美资与欧资企业，虽说上司是面试你的人，但薪金还是由人事部决定的。基本上MNC比较专业些，不会在没有得到允许的情况透露员工的薪金给人家知道。踩那面就不同了，只要你和你老板搞好关系，要知道你上司的薪金多少就不是件难事。
再说，若你是面试你下属的人，你又怎么会允许自己的下属的薪金比自己高呢？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
1946 
58
