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(请问贴) AXXay可怕吗?为什么那么多人害怕或反感呢?进来交流...
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发表于 14-11-2012 12:59 AM
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@Bibi@ 发表于 13-11-2012 03:49 PM
爸爸你还没回答我几时要做钻石?还是你给不到答案?
还有明年父亲节你能不能做到DD?
我本来就是钻石了,你怎么不知道?
我对迪士尼乐园没兴趣,我只想去las vegas,可惜你不够岁,乖乖在家里喝牛奶喔。
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发表于 14-11-2012 01:33 AM
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发表于 14-11-2012 04:49 AM
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tuaceng 发表于 14-11-2012 12:54 AM
或许你可以试看不再问那种用common sense就可以解决的问题,加油,小孩。
你是连问题都没搞懂的程度
当然不能再问你了,我已经知道你回答不了
鼓励你多多加油,希望你可以多增加知识和见识
不过,我看你应该有安利知识就饱了 |
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发表于 14-11-2012 04:59 AM
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铁猫 发表于 14-11-2012 04:49 AM
你是连问题都没搞懂的程度
当然不能再问你了,我已经知道你回答不了
鼓励你多多加油,希望你可以多增加 ...
其实,你问的问题我也拿来问过我朋友,他们也回答不了
他们的答案也是和tuaceng差不多,我想应该只有这种回答方式才可以回避问题吧
我也是想了很久才看明白,明白之后突然觉得很好笑一下
可是真要解释的话,又要长篇大论了...只有我很专一2有这种文笔,我写不出 |
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发表于 14-11-2012 05:03 AM
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EmoSonic 发表于 4-11-2012 01:00 PM
不会啦。 你只要坚定自己的立场。
别人动摇不到你的。别让人摆布我们的思想~
这是我以前的想法,现在我已经不选择完全坚定立场了
应该适当的分析,如果发现错了要马上改
应该坚持站在对的立场,而不是坚持自己的立场 |
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发表于 14-11-2012 05:11 AM
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我交代某人A调查某罪人,那罪人犯了杀人罪
我想知道为什么罪人会杀人,其中是不是有一些原因?
A告诉我:如果他不杀人就不是杀人犯了,这是很common sense的问题
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发表于 14-11-2012 09:24 AM
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tuaceng 发表于 14-11-2012 12:59 AM
我本来就是钻石了,你怎么不知道?
我对迪士尼乐园没兴趣,我只想去las vegas,可惜你不够岁,乖乖在家里 ...
你是钻石?看你的语气,有没有3%都是一个问题哦
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发表于 14-11-2012 09:31 AM
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polarbear 发表于 11-11-2012 12:21 AM
者可以证明他是被洗脑成功的一个.....连自己姓什么都要amway来告诉他
哈哈哈哈哈 amway万岁!
希望那位施主早日放下屠刀,立地成佛
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发表于 14-11-2012 09:45 AM
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发表于 14-11-2012 10:02 AM
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苹果小姐 发表于 14-11-2012 05:11 AM
我交代某人A调查某罪人,那罪人犯了杀人罪
我想知道为什么罪人会杀人,其中是不是有一些原因?
A告诉我: ...
最近看《步步杀机》,欧阳震华说了一个贼的逻辑。
有一个小偷在街上偷窃,被人发现,小偷跑到茶楼,找了刘探长搭救。
目击者:这个人是小偷。
刘探长:你看他长得那么矮,五尺还差三寸,去了码头也干不了体力活,又有口臭,你是老板你会请他吗?没有人请他,他不去偷怎么活?
目击者:我要带去去法捕房。
刘探长:小偷的工作就是偷东西,他只是执行了他的工作,何罪之有?
目击者:贼的逻辑。
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安利的销售模式就是推崇反正钱的理论。消费者每天去商场买日常用品,就如打开家门,让商场进来把家里的钱带走。直销变成经营者,让消费者的钱流到了直销商的口袋。那么按照这样的逻辑,直销商=贼/强盗 ? 本帖最后由 我很专一2 于 14-11-2012 10:04 AM 编辑
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发表于 14-11-2012 12:10 PM
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benkl 发表于 13-11-2012 10:17 AM
从认识传销的第一天,就看到老是有人和传销过不去。真不知道为什么。。
1,觉得传销好的人,都忙着去做,没 ...
有一个问题我真的很想问安利人,很久了,当你没有那么大个头的时候,为什么总要选择那么大顶帽子呢?
安利人每次必与传统创业,总要花上很多钱。为什么就不能是从小小开始呢?
为什么传统生意就一定要囤很多货,不能割货吗? 现在连家私店都没囤货,要货才从厂家那边订。
为什么经营饮食业,就一定要选择francais oldtown , starbuck 什么的,开一个小档口不行吗?卖Ramli Burger 不行吗?
为什么经营手机店,就一定要apple 和samsung , 中国牌子不行吗? 支持国产CSL 不行吗?
为什么生意倒闭,周转不灵,一定要选择跳楼,难道借了阿隆? 申请破产不行吗?
希望你这位安利人,可以回答我,或则在网上找人家的帖子来回复我也行。 |
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发表于 14-11-2012 12:28 PM
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铁猫 发表于 14-11-2012 04:49 AM
你是连问题都没搞懂的程度
当然不能再问你了,我已经知道你回答不了
鼓励你多多加油,希望你可以多增加 ...
你问为什么代理商和公司分开?
我就只能回答你因为代理商并不是公司的员工,只是代理公司的产品而已,就如同超市替生产商卖东西。
但是超市并不属于生产商。
如同保险代理,地产代理一样都是和公司分开的。
我看你是看不懂我的回答,才无法接受。
鼓励你多多加油,希望你可以多增加知识和见识。
希望你以后明白授权给代理人卖东西和聘请销售员卖东西有什么不同。
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发表于 14-11-2012 12:58 PM
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tuaceng 发表于 14-11-2012 12:28 PM
你问为什么代理商和公司分开?
我就只能回答你因为代理商并不是公司的员工,只是代理公司的产品而已, ...
你真的超可爱的。
铁锚的问题是-〉为什么Amway要把自己和销售团队隔离?
而你所看到的既然是-〉为什么代理商和公司分开 ?
到底是你的眼睛有问题呢,还是这个论坛的data crash 了,全部人都看到他写销售团队,而你却看到代理商?!
他的问题是,为什么Amway 不让销售给自己的员工作,而选择寻找代理,让代理去销售。再再再清楚地说,就是为什么要选择非直系员工,把销售责任让给了别人。
再说,同样的制度,公司可以选择应用在自己的员工制度上,很多公司都是零底薪,主要靠业绩争取,并不需要隔离。 |
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发表于 14-11-2012 01:37 PM
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我很专一2 发表于 14-11-2012 12:58 PM
你真的超可爱的。
铁锚的问题是-〉为什么Amway要把自己和销售团队隔离? Amway 不让销售给自己的员工作,而选择寻找代理,让代理去销售。再再再清楚地说,就是为什么要选择非直系员工,把销售责任让给了别人。
再说,同样的制度,公司可以选择应用在自己的员工制度上,很多公司都是零底薪,主要靠业绩争取,并不需要隔离。 如果amway聘请自己的员工来卖,那样跟商店里打工的销售员有什么不同,还算是“代理”amway产品吗?
这样传销不是变成传统生意了吗?
同样的制度,公司可以选择应用在自己的员工制度上,很多公司都是零底薪,主要靠业绩争取,并不需要隔离。 可以,这样的话,员工就要根据劳工法令。一天做至少几个小时,一年只有几天的假期。然后跟从最低薪制,即不管有没有卖到货,每月至少有RM900拿。你做OT公司要另外补给你。在working hour里你不可以从事任何其他工作/生意。amway可以这样做,问题是,销售团队愿意跟amway这样做吗?
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发表于 14-11-2012 01:39 PM
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@Bibi@ 发表于 14-11-2012 01:33 AM
爸爸是钻石?爸爸这样对孩子讲话,伤害孩子的小心灵完全没有钻石的风度。我觉得爸爸的态度在这样 ...
孩子,那么你忍一下,你很快就会长大,那时你就可以去las vegas了。
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发表于 14-11-2012 01:41 PM
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tuaceng 发表于 14-11-2012 12:28 PM
你问为什么代理商和公司分开?
我就只能回答你因为代理商并不是公司的员工,只是代理公司的产品而已, ...
我说真的,站在老板的角度来看
Amway的销售策略是很棒的,对公司百利无一害的
如果我有和amway一样规模的生产线的话,我也很可能选择用它这样的销售计划
回来论坛聊天,我们只是客观的说出很多事实而已
我们没有说Amway不能赚大钱
我们在说的是直销员(你说amway是传销)赚大钱的难度
Amway讨不讨人厌我看讨论来讨论去也应该没有办法有结论了
之前有不少Amway直销员说,传统行业赚大钱的都很忙,不忙的没有闲
总结来看,某些Amway直销员说:传统行业有钱没闲,有闲没钱
我们来聊聊,Amway隔离团队的‘直销员’能不能有钱又有闲呢?
到底是‘直销员’还是‘传统老板’可以做到有钱又有闲 |
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发表于 14-11-2012 02:24 PM
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tuaceng 发表于 14-11-2012 01:39 PM
孩子,那么你忍一下,你很快就会长大,那时你就可以去las vegas了。
你是钻石?可能连3%都成问题。 |
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发表于 14-11-2012 02:37 PM
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tuaceng 发表于 14-11-2012 01:37 PM
如果amway聘请自己的员工来卖,那样跟商店里打工的销售员有什么不同,还算是“代理”amway产品吗?
这样 ...
这个真是一个很长寿的问题,问了那么多次,你都看不到问题。
我们的问题是,为什么交给代理。
Before - Amway Own sales team
After - Agency & direct Sales
为什么之前之后不一样?
传销本来就和传统生意没有差别,只是你对商业模式的认识,有如出生的婴儿。对于传统生意,你只是自己在胡思乱想。传统模式还有很多种,包括在你环境所未曾碰见的。
这样,公司就就能把责任和问题都推卸给你们而保护了自身的立场。这就是直销公司的好处咯。
一天做至少几个小时,一年只有几天的假期。然后跟从最低薪制,即不管有没有卖到货,每月至少有RM900拿。 首先,公司本身对于员工的政策都不一样,没有规定说一天做几个小时而劳工部也不过是规定一星期工作不超过44小时。至于一年只有几天假期嘛,我就不知道,劳工部规定每年是7天,而我本身却是24天,我上司比较够力,是一个月半。至于最低薪金制,那得要看你是什么岗位,有很多技术专业的领域,每个月的薪水比很多的CEO 还要高,每个月领着好几万美金的薪酬。最低的薪制,是给那些文盲,没有学识,没有经验,什么都没有,工作能力又差,又不肯拼的人。你肯拚,大把公司抢着拉拢你。像当年我做front line 也要不少的高层来拉拢我,只是我不走,我选择自己的道路。有没有卖到货,每个月拿RM900 , 在公司的立场,这是坏事。但是你多两个月也不在了。所有的sales 行业,都有一个sales target , 如果你完成度差太远,连续几个月hit 不到,你也可以回去吃草了。没有底薪的sales, 几个月没有sales , 你连草都没得吃。
直销员 每次OT , 找人喝茶又没得claim ,又没有底薪,也很惨一下哦。另外,也有很多工作OT 是没钱拿的,就如我一样。所以我都不OT, 我要的是时间,又不是钱。
在working hour里你不可以从事任何其他工作/生意。 只要不给人抓到就行咯,我每次都这样,就算现在也是。
amway可以这样做,问题是,销售团队愿意跟amway这样做吗? 这得看公司 的政策,很明显是公司不要,而不是销售团队不要,毕竟最后出钱的是Amway 而非销售团队。
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发表于 14-11-2012 03:46 PM
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我很专一2 发表于 14-11-2012 12:10 PM
有一个问题我真的很想问安利人,很久了,当你没有那么大个头的时候,为什么总要选择那么大顶帽子呢?
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有一个问题我真的很想问安利人,很久了,当你没有那么大个头的时候,为什么总要选择那么大顶帽子呢?
你对你自己工作有否目标有梦想??有目标算大顶帽子??
安利人每次必与传统创业,总要花上很多钱。为什么就不能是从小小开始呢?
安利本来就从小小开始,买点产品自用还不算小???传统创业要不要花很多钱。。你去试一下。。
为什么传统生意就一定要囤很多货,不能割货吗? 现在连家私店都没囤货,要货才从厂家那边订。
你有做过生意吗??割货也得囤货,只是囤多囤少罢了。。。
为什么经营饮食业,就一定要选择francais oldtown , starbuck 什么的,开一个小档口不行吗?卖Ramli Burger 不行吗?
那不是一定,以安利国际公司你拿街边的开Burger 档来比?但真要也是个人选择,你是可以选择开Burger档卖Ramli Burger ,那是个人的自由。
为什么经营手机店,就一定要apple 和samsung , 中国牌子不行吗? 支持国产CSL 不行吗?
没有不行,但请问你现在用着什么手机??
为什么生意倒闭,周转不灵,一定要选择跳楼,难道借了阿隆? 申请破产不行吗?
没有一定,但这些人比比皆是。。我也不懂,或者你该访问那些人。。。
希望你这位安利人,可以回答我,或则在网上找人家的帖子来回复我也行。
我不是安利人。我只是对传销不偏见。 |
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发表于 14-11-2012 03:52 PM
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我很专一2 发表于 14-11-2012 02:37 PM
这个真是一个很长寿的问题,问了那么多次,你都看不到问题。
我们的问题是,为什么交给代理。 这个真是一个很长寿的问题,问了那么多次,你都看不到问题。
我们的问题是,为什么交给代理。
Before - Amway Own sales team
After - Agency & direct Sales
为什么之前之后不一样? 因为amway想要走直销路线,所以交给代理去做咯。为什么要走直销路线?
这个原因我们可以有各种猜测,有各种好和坏的理由。
可能amway懒惰consignment,打广告,请员工等等,花钱又麻烦。
可能觉得传统生意发展不够快,想换个方式?
今天为什么越来越多直销公司出现?为什么他们不走传统路线?你可以写一千个理由出来。
传销本来就和传统生意没有差别,只是你对商业模式的认识,有如出生的婴儿。对于传统生意,你只是自己在胡思乱想。传统模式还有很多种,包括在你环境所未曾碰见的。 或许对你自己来讲才没有差别。
这样,公司就就能把责任和问题都推卸给你们而保护了自身的立场。这就是直销公司的好处咯。 你还不知道,真正的劳工法令受益的反而是老板而不是员工。老板如果要对付员工,嘿嘿。我有不少和劳工法令有关的例子。
首先,公司本身对于员工的政策都不一样,没有规定说一天做几个小时而劳工部也不过是规定一星期工作不超过44小时。至于一年只有几天假期嘛,我就不知道,劳工部规定每年是7天,而我本身却是24天,我上司比较够力,是一个月半。至于最低薪金制,那得要看你是什么岗位,有很多技术专业的领域,每个月的薪水比很多的CEO 还要高,每个月领着好几万美金的薪酬。最低的薪制,是给那些文盲,没有学识,没有经验,什么都没有,工作能力又差,又不肯拼的人。你肯拚,大把公司抢着拉拢你。像当年我做front line 也要不少的高层来拉拢我,只是我不走,我选择自己的道路。有没有卖到货,每个月拿RM900 , 在公司的立场,这是坏事。但是你多两个月也不在了。所有的sales 行业,都有一个sales target , 如果你完成度差太远,连续几个月hit 不到,你也可以回去吃草了。没有底薪的sales, 几个月没有sales , 你连草都没得吃。 就算是top sales,年纪大了,价值利用完了,你就Bye bye了。
其实amway应该走传统路线,销售员老了,就炒他,将他的commision吃起来,然后用底薪请过新人。
什么奖金可以流传给子子孙孙?amway真的是不会做生意。白白将钱送人。
直销员 每次OT , 找人喝茶又没得claim ,又没有底薪,也很惨一下哦。另外,也有很多工作OT 是没钱拿的,就如我一样。所以我都不OT, 我要的是时间,又不是钱。 产品代理本来就是这样,你不受公司控制,你可以1年开工1天,你也可以1年365天24小时开工。
你有卖到就有钱拿,剩下的你喜欢怎样做是你的事。公司不是你老板,没有权力控制你怎样做工。
只要不给人抓到就行咯,我每次都这样,就算现在也是。 嘿嘿,被抓到,不只是炒鱿鱼那么简单喔,人家略施小计,可以整你三五年的。
这得看公司 的政策,很明显是公司不要,而不是销售团队不要,毕竟最后出钱的是Amway 而非销售团队 如果是公司请销售团队,commision可是老板高兴给多少就是多少的喔。
知道为什么很多驾大量车的都是保险代理,地产代理,直销代理,而不是under 公司的销售员?
给你,你选哪一个?
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