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发表于 25-3-2015 09:56 AM
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可以扣。超过就是无薪病假了。不过你这员工明显改过日期。最好你当面对质
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发表于 25-3-2015 10:44 AM
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嗯~谢谢你~我试看找他谈谈
现在的年轻人真的无言，年初7就打电话来问"我没有花红吗?"
还到处在外面唱我们不给花红
这几个月病假我还照给，car & petrol allowance...
回到来上班还摆臭脸
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发表于 25-3-2015 09:30 PM
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大家好~~~ 我也是做ＨＲ的工作！！ 我是在一间小公司做的，包山包海呢！！ 请大家多多指教。谢谢 ：） |
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发表于 25-3-2015 10:53 PM
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你可以联络签署病假单的医生，并让他看你怀疑被更改的病假单。一般上，如果他/她没给那么多天，他/她需要澄清。你也可以要求解释医生是以什么情况来判断病人需要这么多天来休养。如果你有注意到，医生印章下有MMC会员号码，如果你将这些都以书信方式进行，再CC给MMC，医生就会更快回复你。MMC有指南规定给多少天病假。
http://news.sinchew.com.my/node/369632?tid=77
一旦证实他擅改病假单，这种行为属于违违纪，你可以给警告信及采取纪律行动。
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发表于 26-3-2015 10:00 AM
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不客气，我只是尽力而为罢了。我还需要各位前辈们的指教呢.gif)
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发表于 26-3-2015 11:57 AM
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谢谢你，里头有一张memo版的mc，那个可以算是mc吗？
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发表于 26-3-2015 12:03 PM
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据我所知，病假单需要有编号，法律上才有效。
对我来说，我是不会接受。可是，你如果要更保险，也可以以书信质问医生为何以Memo方式给病假，也CC给MMC，对方肯定是必须回答，因为MMC有指南，病假单需要有编号。
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发表于 26-3-2015 12:33 PM
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受益多多了！谢谢你.gif)
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发表于 30-3-2015 09:52 AM
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发表于 30-3-2015 11:39 AM
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如果只是diploma in hr management的资格而已，可以在银行做吗？银行会请吗？ |
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发表于 31-3-2015 11:30 AM
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是不是要特别注明在appointment letter里面才可以扣税？比如说我们的车油费和维修费都是算在出粮单里面一个总数的，而且只写allw罢了。那可以扣税吗?
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发表于 31-3-2015 11:48 AM
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发表于 31-3-2015 02:12 PM
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想请教各位HR前辈（尤其是Recruiter）
面试时，遇到Sociology的毕业生来面试HR/Admin的position，您们对他有什么看法/会有什么对待？
business毕业生与sociology毕业生，待遇会差太远吗？
PS：没有针对什么方面的东西，只是想知道下了解下...
**希望有HR高人pm/回复**
谢谢！  |
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发表于 31-3-2015 02:59 PM
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发表于 31-3-2015 03:07 PM
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请教各位大大, 刚刚丢了辞职信， Manager说会给我Garden Leave， 如果我是Garden leave到６月尾， 扣了我剩下的Annual leave， 我可以22/6就去新公司上班吗？不同性质的公司哦！ |
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发表于 31-3-2015 03:37 PM
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我想请问大大的上班进出的是用什么punch??
是卡还是用手指印?? |
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发表于 31-3-2015 03:46 PM
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你好！
嗯~ 其实我一直想了又想...真的不知问题所在...
已经去过很多家公司，几乎每个星期都interview
每次interview后会自我反省自我纠正...
interview一开始时，是ok的..
可是往往一听到我是sociology的就有所保留了...
我自认成绩没有1st class，只有3.4
可是我真的希望公司会给机会吧... .gif)
说真的，每次听到我是sociology而拒绝我...
现在面试，信心已经被打败...
所以才上来请教各位前辈...
Btw，谢谢你...
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发表于 31-3-2015 03:50 PM
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Interviewer有没有问你为什么你选的career path和你大学读的东西不一样？你怎样回答？
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发表于 31-3-2015 05:06 PM
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我一月的那一批也是到现在都还没有拿到
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发表于 31-3-2015 10:45 PM
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有呀...
他们问我问什么会修sosiology，却跑来申请这方面的工
::没办法，没能力到私立，只好接受公立大学给的课系::
::因为我觉得学历是其次，有办事能力才比较重要吧::
嗯...所以想请教请教各位前辈们... 
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