大家谁有去过公司的股东大会？也写下得到和了解什么。。

williamnkk81

昨日我去了一家下市了的公司AGM。。。 好远。。seberang perai selatan.....开会都是自己人。。只有我很特别。。

BabyTrunks

請問去哪裡找幾時有agm?

我去bursa announcement 哪裡，只找到

General Meetings: Outcome Of Meeting

這是after gm 的announcement... before的leh?

BabyTrunks

請問去哪裡找幾時有agm?

我去bursa announcement 哪裡，只找到

General Meetings: Outcome Of Meeting

這是after gm 的announcement... before的leh?

我找不到 General Meetings: Notice Of Meeting

icy97

請問去哪裡找幾時有agm?
我去bursa announcement 哪裡，只找到
General Meetings: Outcome Of Meetin ...
BabyTrunks 发表于 26-6-2012 02:07 PM

那是会议之后发出的。。最简易的方法是参考该公司的年报-最尾页
http://www.bursamalaysia.com/website/bm/listed_companies/company_announcements/annual_reports/index.jsp

1+5

昨日我去了一家下市了的公司AGM。。。 好远。。seberang perai selatan.....开会都是自己人。。只有我很特别 ...
williamnkk81 发表于 26-6-2012 01:07 PM

     哦...那大会有没有颁个特别奖给你??

(开会前你一定是全场焦点)

icy97

超級股東大會周

評論  2012-06-27 10:52
每年6月底，就是小股東最忙碌的時候了，上市公司紛紛趕在期限前召開年度股東大會，這種盛況每年重演，小股東忙趕場，採訪線上的財經紀者也大呼分身乏術。

在國外有所謂的“股東會行情”，一些重量級公司領導人在股東大會上發表對市場和公司前景的看法，足以影響到公司股價甚至大市走勢，不過，這種情況不會在大馬發生，本地公司的股東大會除非是出現議案被否決或股權爭奪戰，才會對股價帶來衝擊。

每年一度的股東常年大會，是股東難得有機會和上市公司負責人面對面的日子，但很多時候公司董事為了儘快通過各項議案，往往無法深入回答股東提問，也未能對公司和行業前景發表深入精闢的見解，令大會流於形式化。

除了少數投資機構代表和真正留意公司動向的股東，有時間出席出席股東大會的多是退休的安娣安哥，這些小股東最關注的是公司有否安排餐點和贈送紀念品，在股東大會的旺季，往往排隊登記拿了紀念品就走人，趕赴另一場股東大會。

過去曾經有公司一早表明股東大會上不贈送紀念品，這種做法有其意義，表明瞭公司希望出席大會的股東都是真正關心公司進展，而不是為了紀念品而來。

不過這始終未形成風潮，因為這會引起一些小股東的不滿，他們為了捍衛“權益”甚至會在股東大會上嗆聲責難。大部份上市公司為了討好股東，往往從善如流，花些小錢贈送一些小禮物，讓股東滿意而歸，股東大會也可以順利進行，最終皆大歡喜。

對於這些小股東而言，相信最好的做法莫過於上市公司都在股東大會通知書上直接注明是否有餐點和贈送何種紀念品，好讓他們提早決定要出席哪一家公司的大會，不至於白跑一趟。

隨著網絡科技日愈普遍，外國已有上市公司的股東大會實施電子投票制，股東不必親赴會場，只需透過網絡登錄投票，便能行使股東的投票權，這將可解決投資者無法同時出席多場股東大會的問題，對身在外地的股東更是一大福音。

電子投票也方便股票托管機構和投資機構代客戶行使表決權，在先進市場，電子投票逐漸成為投資者行使股東表決權新趨勢。大馬當局有必要與時併進，考慮推行這種電子投票機制，以喚起投資者對參與股東大會表決的熱情。

記得數年前曾受邀到香港出席採訪匯豐控股的股東大會，親身感受香港股民擠爆會場的盛況，會上看到很多老股民，他們都是早年就開始買進匯控，多年來對這只大笨象不離不棄，希望靠匯控養老。這令人聯想到本地大眾銀行的股東大會，同樣是擁有許多忠實投資者，長年擁護該公司，準備抱股到老。

匯豐控股也在倫敦上市，該公司透過網絡現場直播股東大會實況，讓無法出席大會的海外投資者也可直擊大會的進展，當時頗感新鮮。在海外市場，越來越多公司採取這種視像會議形式直播股東大會實況，這有助加深投資大眾對該公司的認識，為其企業形象加分。

而本地大部份上市公司的股東大會仍採取閉門會議形式，深怕外人尤其是記者探聽到會議的內情，顯示了透明度依然不足。大馬上市公司的股東大會運作方式要和國際接軌，仍有一段距離。（星洲日報／焦點評析：李勇堅）

一巴掌

評論  2012-06-27 10:51
無端被摑一巴掌，誰也會生氣，因為沒人有權利隨意傷人。可是，萬一被打的人不知道自己的權利呢？

連自己的權利都不知道，何來捍衛意識？所以，想要捍衛自己的權益，首先得知道自己的權益。

許多大老闆都沒有意識到，公司在上市後，就不再屬於個人企業，而是公眾上市公司（Public Listed Companies），路邊的小販、搭巴士的阿姨可能都和他們一樣，是公司的股東。

由於這些大老闆普遍缺乏這種意識，他們在回應股東的質疑時，往往高高在上，低頭看著渺小的股東，說：“不滿意這家公司，就去買其他公司囉。”

可惜，多數投資者受了大股東一巴掌，卻因為不明白自己的權益，而選擇逆來順受，任由大股東魚肉。日子久了，這些大股東的氣焰自然越來越高，誰還會把小股東放在眼裡？

其實，對於這類不尊重小股東的公司，最好的方法就是照著他們所說的，改買其他公司的股票。不過，如果依然看好這家公司的展望，而不願放手，卻又不肯嚥下這口氣，那麼就要適時站起來，把握機會在股東大會上狠狠刷董事部一頓。

來到6月底，越來越多上市公司會召開股東常年大會，希望會有更多小股東踴躍出席，並在會上爭取發問的機會。畢竟董事部和管理層的工作，不僅是確保公司營運正常、繼續賺錢，應付股東提問，也是他們的主要工作之一。（星洲日報／財經小品：王寶欽）

williamnkk81

回复 445# 1+5


    哦...那大会有没有颁个特别奖给你??你给我咯。。。 哈哈。。。

(开会前你一定是全场焦点)是的。。公司秘书一早就等我。。。然后公司的CFO招待我。。然后大股东来了自我介绍。。了解公司跟多和发展。。但还是希望公司明年会发股息和赚大钱。。。

williamnkk81

今天。。FEBER给KFCvoucher。。。INTEGRA 给prince hotel buffet.. 很好的自助餐。。我吃得好饱和ALLIANZ给limited ALLIANZ 邮票+ buffet... CCM 给MCDvoucher+ 保健品。。还有很多家没去。。有谁去的来来报告。。。SCOMI的？MUI？ 。。。。

APULA

昨日我去了一家下市了的公司AGM。。。 好远。。seberang perai selatan.....开会都是自己人。。只有我很特别 ...
williamnkk81 发表于 26-6-2012 01:07 PM

METECH...............

junhy

回复 447# williamnkk81

下市了还会有AGM，还会发股息？

龟龟龟

Scomi 给雨伞。Scomi Engineering 也给雨伞。Scomi Marine 也给雨伞。

batukawan

今天oldtown给精美杯子一个，一盒classic white coffee(10包),一罐咖啡。

williamnkk81

回复 450# junhy


    是的。。。例如我有NSTP，UBG。。。。

williamnkk81

回复 452# batukawan

不错嘛。。。

williamnkk81

回复 451# 龟龟龟


    哦。。。大的还是小的。。。

williamnkk81

今天去了MBFholding。。给BOXES。。TWS。。礼物有糖。有米。。KLCCP。100 voucher。。 其他没去如DIJAYA。。TIME。com。。MUDA。。SUNWAY。。。

williamnkk81

回复 450# junhy


    当然一定会有AGM的。。如果公司还是发展的。。例如IOIPROP。。没上市了。。还是有开会。。例如我的NSTP报纸公司还是有给股息还好过上市的时候。。。

icy97

不再沉默的小股東

評論  2012-06-28 11:53
6月份是上市公司舉行股東常年大會的旺季，本地兩家航空公司――亞航與馬航的股東常年大會日前在同一天舉行，兩家公司小股東對待董事的態度，可說是天淵之別。惟也顯示小股東勇於督促公司董事及高層的意識提高，值得嘉許及欣慰。

先說年年賺錢的亞航，小股東在會上紛紛發表本身的意見與提問，當然免不了要求派發股息的回饋。而首席執行員丹斯里東尼費南達斯即將派駐印尼總部，也獲得小股東贊許，全場小股東甚至起立鼓掌以示支持與鼓勵，實是企業界罕見的場景。

將焦點轉向虧錢累累的馬航，由於連續多季出現虧損，董事在大會中被小股東責怪得灰頭灰臉，他們毫不客氣地點出公司的種種弊端與不足，個個有備而來，一度使馬航董事難以招架，一時場面也好不尷尬。

兩家航空公司兩種表現，而小股東對它們的態度也截然不同，除了顯示小股東不再沉默，有功即褒，無功則貶，以期本身的投資獲得報酬，發揮督促及推動的力量。至於它的效力如何，則要看上市公司董事及高層日後的反應而定。

雖說做生意存有風險，不過，若是企業不賺錢，在企業道德角度可說是項罪過，特別是現今的小股東要求更高，企業高層有必要顧及小股東的利益及血汗錢，小股東的上述反應，實是無可厚非。

小股東將血汗錢買進股票，股價卻大幅度縮水，生意連季虧損，而董事或管理層還拿高薪，如何不令股東感到不滿與氣結。

上市企業的管理高層有失，也必須作好準備有個很好交待和理由，令小股東口服心服，就不會出現股東興師問罪的窘境。

小股東的要求越來越高，上市公司也要與時並進達到股東的要求。若是忽視小股東的期許與利益，甚至是肥了公司董事或高層，卻瘦了小股東，使小股東將越來越少參與馬股投資，肯定對股市發展百害無利。

針對上市公司董事及管理高層的素質與表現，小股東勇於將心裡感受與意見加以表達，尚且顯示仍對公司有期許，若是獲得正面反應與調整及積極看待，也不締是個好發展。

當局向來都要培育更多新投資者加入股市行列，其中一個關鍵就是上市公司董事及高層，必須确保與股東一起賺錢共享財富，才是永續發展方向，而不是短視地“殺雞取卵”態度，只顧本身利益，最終大家都是輸家。

大馬小股東監督機構扮演前鋒角色，代小股東質問涉及上市公司的各項問題上應記一功，特別是引領小股東更為瞭解他們作為小股東權力，加入督促管理層的行列，實是本地上市公司是項有利發展。

上市公司董事及高層必須切記，投資者買進上市公司股票就是要求投資回報，無論是股息或是股價增值，這將是以往、現在及未來不變的“真理”及方向。

許多上市公司董事及高層常掛在嘴邊，說要增加股東價值，希望不僅僅是口號而已，而是要採取行動執行，不負股東的期望。至今的小股東不再沉默，成為促使管理高層更負責任的動力。

若不要在股東常年大會中被小股東責難，企業高層最好是打好十二分精神，幫公司賺錢及回饋股東，或至少作好準備清楚解釋表現欠佳的原因，及採取應對行動，相信小股東也會體諒。（星洲日報／焦點評析：李文龍）

williamnkk81

回复 458# icy97


    很好。。。股东要加油。。。。

wislxom

有人去Sunway 的AGM吗？送什么？