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发表于 7-11-2024 04:22 PM
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就算没只手遮天，也要做到“公司是靠你运作的”，那么就和老臣子没两样，连老板也要看你的脸色。
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发表于 7-11-2024 04:39 PM
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哇佬。。乌蝇哥替你粗略算一算，如果你当初进入这家公司的底薪是RM1500的话。。。
2011: RM1500
2013换新工，薪水要求加个20%而已：RM1800
2015换新工，薪水要求加个20%而已: RM2160
2017换新工，薪水要求加个20%而已: RM2592
2020换新工，薪水要求加个20%而已: RM3110
2023换新工，薪水要求加个20%而已: RM3732
13年间，保守估计你最少可以得到RM1932的起薪，当然，这只是最最最粗略的算法。如果你在公司发挥好的话，就有更好的筹码去谈判，要求更高的薪水。如果你在13年间，不一定每家公司都做足两年，有些可能只做了几个月就丢信走人，而新工作又让你加个5-10%的薪水的话，那么你的薪水肯定会更高。
没有所谓的要求太高请不起你，只有看你的资历值不值得那个价格。
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发表于 7-11-2024 06:13 PM
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发表于 7-11-2024 06:22 PM
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裸辞就是自信的一种表现, 不妥协将就代表着能力不低. |
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楼主 |
发表于 7-11-2024 06:44 PM
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本帖最后由 幸福草莓 于 7-11-2024 06:46 PM 编辑
惭愧的。。。。。。2000++ 别人真的以为我已经去到3000++
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楼主 |
发表于 7-11-2024 06:45 PM
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楼主 |
发表于 7-11-2024 06:47 PM
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我不妥协，除非涨我那个会计部一半的薪水，我才试试看考虑一下。
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发表于 7-11-2024 06:50 PM
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呵呵！偶不会请时常跳槽的员工
薪水也不可能每次跳槽都起20%，跳2-3次后早找到适合的工作最好停下来，特别是上了年纪后，跳槽后的薪水可能越来越低
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发表于 7-11-2024 10:10 PM
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发表于 7-11-2024 10:37 PM
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去上班，都是为了赚钱罢了，很难很难遇到能成为朋友的同事。
楼主，加油，明天会更好。 |
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发表于 7-11-2024 10:48 PM
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恭喜猫咪脱离魔掌，也盼你早日得到新工作做。因为3000++的工是很难再找过的，除非是你找full time再找最少一份part time。槟城还OK，如果在KL没有4000或者是在PJ没有5000就很难混下去了。 |
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发表于 7-11-2024 10:50 PM
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在职场上是没有人会真心关心的，GOSSIP还差不多。
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发表于 7-11-2024 11:24 PM
来自手机
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说到裸辞让我想起曾经漂洋过海的第一份工作，刚入职薪水也是蛮低一下，但是觉得自己还没经验就先吸取经验将就做着先。
一做就4年，4年也只起过我2次薪水而已，老板很厉害画大饼的，他真以为我没社会经验觉得他的大饼很好吃那样，我只是习惯和懒惰才会在这间公司做了4年而已，并不是因为他画的大饼才会一直继续做了4年。
记得最后一次我要求加薪时，老板一直跟我说公司还在晋升阶段，规模还很小，等多一两年公司业绩增长时就会自然的加薪。我心想反正都年尾了，我就等拿了AWS 和 bonus 后才离开。
我的为人很随和，你跟我好来，我就跟你好去，我很少会去发脾气吵架，那一次是我印象最深刻的。我本来想在我自己的生日时拿leave，但是秘书不肯，说公司缺人手暂时不能拿leave，我一气之下责问秘书那是我的leave，我有权可以拿假，就算上到劳工部也是我赢。
秘书说目前情况不同，因为人手真的不够，不能拿leave，我不想说那么多，我直接跟她说我现在就辞职，明天我会把信交给老板。她很紧张的马上打电话给老板，老板在5分钟后就来到公司叫我进去跟他谈。
老板那时是低声下气的问我为何要辞职？我说薪水没起，这4年里我不止做了自己份内的工作，我连不是自己份内的都做，只因我是秉承学习更多的态度而已，现在连我要拿leave都不给，我说我对公司已经心灰意冷了。
老板马上说别冲动，说下个月开始给我加薪400，我冷冷的笑了一下跟他说，老板，现在不是加薪不加薪的问题了，当你对一份工作没了那份热忱和拼搏的心，加再多的薪也是没用的，我一心想离开公司的心无法动摇。
最后这个老狐狸终于露出真面目了，他用那种看不起人又嚣张跋扈的嘴脸对我说，“你离开了这么好的公司，以后也很难找到了，没有公司给你的机会你在外面也很难找到更好的”。我坚信不会谁没了谁就不能的道理，千万不要把自己看得如此重要。
就是这一句话我记了十七年的现在，就是这句话一直激励着我，裸辞后的隔年2008遇到金融风暴，干！！！运气真的衰，还好还有积蓄吃老本。
还好在2009年找到了一家美国大公司工作，一路的往上爬。大公司嘛！什么人都有，人事是最难搞的，我偏偏也不喜欢阿谀奉承上头，最让我浪费了3年时间是跟到一个中国籍的leader ，在她手上真的只有被背后捅刀而已，从来不会在顶级上司面前有好评。
就是有一次发生了一些事情，闹到HR那里去，我直接shoot这个狗娘养的leader，我要求换部门。HR接手后就要做事，部门的经理必须要处理此事，终于我脱离了这个狗娘养的旗下。
换了部门后，我积极的参与各项project，还有机会到美国总公司去学习3个月，因为新开发的product需要到美国那里学回来。回来后，新部门成立，我的职位直接是比之前那个狗娘养的leader高几层。
虽然不同部门，但是没想到有朝一日我必须要掌管狗娘养的那个部门，哈哈哈哈哈！从此她就under我，之前跟了她三年就被她背后捅刀三年，现在接管她部门后她只有老板前老板后的叫我。我虽然很讨厌她，但她确实真的是比其他的leader还烂，他们leader的 bonus 巴仙率多少都是我说了算，我不吃阿谀奉承那套，自然她的表现评分肯定比其他leader差。
在这间美国大公司从2009年做到2022年，间中的同事都真的只能是同事，休息时最多是一同吃吃饭，却真的不能成为朋友，因为太多的勾心斗角了，当你成为一位上司后就会更清楚下面的勾心斗角绝场好戏。
裸辞不可怕，只要自己内心还有一份热忱就好，相信自己会找到和遇到更好的，也不要一直困在舒适圈，很多时候人都是因为“习惯”了才会一直待在原地，要认定自己是可以值得更好的，勇于去尝试才会知道自己的价值到那里。
当然也不是鼓励一直跳槽，因为一直跳槽只会让其他公司认为是你本身问题而已。我记得有一年公司来了一批19至24岁的求职者，我看到一份履历表上写着他曾经做过12份工作，他才22岁，原因都是写做到不开心或者是公司不赏识自己，所以换工，他是在两年里换了12份工作。我有问他那么你不是对很多工作很有经验了？他说都是一点点，没机会学习，我又问他有没有可能一份两份里面甚至四份工作里面都出于公司的问题，那么其余的会不会是你自己的问题？工作经验是要时间去累计，而不是三天捕鱼，两天晒网。我问他你确定你会在本公司会待得久吗？他笑笑跟我说希望会。
我曾经给过自己退休的目标年龄，最后我达成了这个目标，40岁退休。说到底最后我也是要感激之前公司那位画大饼又看不起人的老板，他那种看不起我的态度一直是我努力的动力啊！ |
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发表于 7-11-2024 11:43 PM
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猫咪是不是搬家了，才会突然辞职？？要是搬了一楼的屋子，要买一个双人床架，睡觉在上面，才不会辞职。（还可以继续工作上班。）还是猫咪像我新加波的弟弟一样，是搬太高的公寓，才突然辞职。如07年星洲所说，住太高才会失业？？
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楼主 |
发表于 8-11-2024 08:38 AM
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楼主 |
发表于 8-11-2024 08:39 AM
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是啊，确实。知道我辞职了，大家都很开心 少了竞争对手，老一派的不用担心自己地位不保了。
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楼主 |
发表于 8-11-2024 08:40 AM
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还没搬，丢了信暂时不搬了。。等找到合适工作再找地方。
少点看2007年新闻报道，对你有益，人都要往前看。
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楼主 |
发表于 8-11-2024 08:48 AM
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我这里裸辞，隔天就有人知道了，然后说我被包养。这种话还能从aunty嘴巴讲出来，脚一半都踏入棺材了，嘴巴还能胡说八道，真的是服了。
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发表于 8-11-2024 09:33 AM
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现今行业，很多老板宁愿请有经验的员工，就算他在之前的公司只是呆几个月都好，只要能办事就可以了。
毕竟乌蝇哥是想鼓舞阿猫，别被同一家公司吃着走，对自己的生活没帮助，对人生也会渐渐没了当初的目标。
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发表于 8-11-2024 09:41 AM
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有cable 比较有料。 自己interview 就好像暴露自己 做到这么久都没有人脉。
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