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Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC)
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发表于 16-7-2011 10:56 PM
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不用太重视apc吧，有它也富贵不到哪，没它也不会饿肚。 |
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发表于 17-7-2011 12:31 AM
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APC的目标本是想给努力付出的公务员一个表示和认同。。
可惜每年公布成绩有人高兴，有人伤心，有人破口大骂。
APC 没有一个算分制度都是要看高层做决定。
没有好好做工得却得奖，努力做工校长就看不到，做或不错时间到就拿到。。
天呀， APC到底是好还是坏。。 |
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发表于 18-7-2011 02:41 PM
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apc 只是浮云，那些懒惰，上课在课室内吃东西的老师都可拿，请问apc还有什么意义？ |
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发表于 26-7-2011 08:31 PM
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不论你是勤劳、懒惰、吃蛇、演戏。。。我的校长都是轮着给的，一年一个，静静悄悄的，神神秘秘那种。 |
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发表于 27-9-2011 06:40 PM
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我学校说不上什么制度，老板会优先考虑还没拿过的同事的表现，一些工作表现不好的就算做了很多年也还没轮上。。剩下的才考虑一些拿过的同事。。总的来说，还是要靠小老板的推荐。。至于为了一千块而反目成仇那倒没有。。只是偶尔听到些抱怨的声浪。。毕竟僧多粥少，大家都付出了很多。。。 |
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发表于 27-9-2011 10:17 PM
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从来不在乎APC,因为事不关前途,我比较关心如何升职问题.
明年就time base了，不是如何升职法。 |
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发表于 3-10-2011 03:15 AM
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对！我要升钱！我现在大学最后一年，又在申请TIME BASE，到时29 - 32 - 41，比较实际也更长远 |
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发表于 10-10-2011 10:18 AM
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APC除了RM1000之外，其他好处都没有！！ 
不过刚刚拿了。。 |
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发表于 18-10-2011 03:26 PM
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发表于 26-10-2011 10:24 AM
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我已经不稀罕这些东西了，我们学校是看谁顺眼，看谁会拍马屁，看谁久就给谁。。
完全扼杀了真正APC的意义了。我做了这么多年，努力了这么多年，成绩做了这么多年，
拿过无数的奖，UPSR成绩曾经又是全在88%是我最差的一年。。。但是我的LNPT是70%，
APC和我根本就是不属于我这个阶级的东西一样。。。不公。。我也累了，算了 |
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发表于 7-11-2011 03:35 PM
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为什么我校的有分gred的？DG29和DG41，不同的吗？
之前是轮流的，现在不知道。 |
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发表于 8-11-2011 12:15 AM
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回复 2# ylkhoo
同意你的说法。。。但是就是有人在背后说个不停。。。什么都是为了APC。。。天啊。。。APC 也许对他们来说很重要。。。但是我想说：“不是人人都为了APC才工作的。。。” |
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