烦恼。。回还是不回去上班？

岁岁平安

之前因为怀孕被老板解雇了。。当然老板那一方面一定会提出我有错什么什么的，可是我不服，觉得那些不是理由，所谓的顾客投诉，那个顾客可是老板朋友～

后来去了人力部投诉，人力部协调下，给了两个选择～
1，回去上班，薪水照拿，做到生产为止，然后拿4个月产假，以后要不要继续做下去是自己自由。距离生产日期还有3个多月啦。。
2，公司赔一个月，可是那4个月产假不一定有，可能拿4个月，还是2个月，还是完全没有，要上诉等部长批。。

不知道要选择哪个好，继续上班虽然经济方面ok，可是怕回去会被陷害什么的。。(虽然工作时间不需要常常面对老板)还有公司店租合约还有5个月，不懂公司会不会到时直接关掉。。烦下～是你们的话会如何选择？

NaiNai

不用看，选1，至少还可以有产假，如果老板过分，就鸟去MOM。。。

山野草夫

觉得啦，搞到这种局面也很难继续待下去了的。

但是建议先选1，继续回去上班，薪水照拿，做到生产为止，产假期间在找新工作。

岁岁平安

协调中感觉人力部那边是意思我回去比较好。。。
公司那边的代表是说如果我选择回去，就会给封信保我做到生产后。。
还有她说其实公司到现在还是请不到代替我工作的。。。
我回去就什么事对她，她来安排时间工作之类。不用面对老板。
如果我选择回去就告诉人力部好了，她们再安排。

aexking

回去肯定会受气的拉~要有心理准备
想问问产假到底对孕妇有多重要？？四个月咯。。如果我是老板就请别的人来做工，你回去他还要你吗？

岁岁平安

aexking 发表于 8-11-2012 10:15 PM
回去肯定会受气的拉~要有心理准备
想问问产假到底对孕妇有多重要？？四个月咯。。如果我是老板就请 ...

其实知道我怀孕就开始受气了，只是想到生产需要很多钱才一直忍，还有屋子保险也要供。。：（
老板那方面我不知道他怎么想，今天协调是人力部和公司的做帐的员工谈，谈了就给我这两个选择，我要就告诉人力部，不要就等上诉部长那边。所以呢。。老板要不要我也不知道@_@

aexking

想问lz是pr还是wpass之类？？

岁岁平安

aexking 发表于 8-11-2012 10:30 PM
想问lz是pr还是wpass之类？？

是马来西亚公民移民去新加坡的。

ezio

政府一定以lz肚子里的小新公民为优等对象看待。

岁岁平安

ezio 发表于 8-11-2012 10:44 PM
政府一定以lz肚子里的小新公民为优等对象看待。

你说对了，因为我先生是马来西亚pr。有先问我将来孩子是哪里的公民？我说打去移民局问了，只要父母其中一位是公民，孩子出世就是公民了。

ezio

岁岁平安 发表于 8-11-2012 10:49 PM
你说对了，因为我先生是马来西亚pr。有先问我将来孩子是哪里的公民？我说打去移民局问了，只要父母其中一 ...

LZ 现在是母憑子贵了。

aexking

你的问题牵涉到，钱，产假，老板，店租。。走步看步吧。祝你好运

岁岁平安

ezio 发表于 8-11-2012 10:57 PM
LZ 现在是母憑子贵了。

好像不是这样。。现在是因为怀孕而遭到解雇啊～

岁岁平安

aexking 发表于 8-11-2012 10:57 PM
你的问题牵涉到，钱，产假，老板，店租。。走步看步吧。祝你好运

谢谢你的祝福，我想如果要回去也需要问清楚如果公司结束营业的话，产假还能不能拥有～

ezio

岁岁平安 发表于 8-11-2012 10:59 PM
好像不是这样。。现在是因为怀孕而遭到解雇啊～

小新政府是您的靠山....

岁岁平安

ezio 发表于 8-11-2012 11:03 PM
小新政府是您的靠山....

不知道。。他们这样协调的结果算是帮我了吗？

byte77

为了孩子，吃得苦中苦，方生人上人。

ezio

岁岁平安 发表于 8-11-2012 11:07 PM
不知道。。他们这样协调的结果算是帮我了吗？

算有，
之前是直接被解雇。
没赔钱走人。
现在有了2种选择权。
老板也得到教训。

岁岁平安

byte77 发表于 8-11-2012 11:16 PM
为了孩子，吃得苦中苦，方生人上人。

嗯，为了孩子会忍的。。
感觉小生命在肚子里成长，点点滴滴都觉得兴奋～

岁岁平安

ezio 发表于 8-11-2012 11:18 PM
算有，
之前是直接被解雇。
没赔钱走人。

想来也是。。之前的确是这样，什么也没赔～
我想，还是会选择回去吧。。为了钱，还是忍一忍～