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上班族月领RM6.5k苦恼“年年加薪但从没升职” 网民直言：现实点，钱才是王道而非高职位！
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究竟是钱重要还是高职位重要？一名大马上班族在社交媒体上发表了一篇贴文，控诉自己虽然领着不错的薪资，但是职位却迟迟不获调升，因而对职业之路感到迷茫，不知该不该为了此事而辞职，对此网民看过后纷纷建议他，生活上要现实一些，“钱才是王道，有的人有权却没有钱！”
贴主指出，自己在同一家公司工作了5年，薪水虽然每年都有调涨，已经接近6500令吉，并且每年还能领取2个月的花红。
然而，尽管薪水不断增长，他在这段时间内从未被提拔过，职位也没有晋升，甚至在部门中的职务称谓也没有达到“senior”级别，然而别的部门新人入职半年，就被升职为主管级别。
 示意图。（图取自网络）
在贴文中，这位上班族抱怨自己在公司多年，却一直未能得到应有的职位提升，不禁质疑公司是否真的看重他，也担忧在没有职位没有晋升过的情况下，将来想换公司找工作时该如何向潜在雇主解释。
因为他匿名投稿至面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”，询问网民们意见：“如果公司每年都会加薪但不给你们升职，你们还会继续留吗？”
 示意图。（图取自网络）
在贴文发布后，网民们纷纷留言，表达了对这位上班族的同情和理解。有网民认为，高薪不等于高职位，职场上有许多职位高、权利大，但薪水却并不高的案例，并劝告他应该更加珍惜现有的工作，同时也要学会在合适的时机寻找新的职业机会。
“到了一个年纪，你就会觉得薪水比职位头衔重要”、“难道你prefer升职不过没有加薪？”、“职位对我不重要，最重要就是薪水到位”、“升职你就会有更多事需要处理，还是乖乖保持就好”、“拿着manager的钱干着普通staff的工作量，不好吗。责任又不重”、“弱弱的问一句，这样的薪水你满足吗？满足的话要title来干嘛？”
还有网民表示，现今的职场竞争激烈，公司往往更看重员工的绩效和能力，建议他努力提升自己的技能和业绩，这样才能在职场中立于不败之地。 |
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发表于 12-10-2023 09:58 PM
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发表于 13-10-2023 04:01 AM
来自手机
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我要钱不要职位
6500那么高？ |
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发表于 13-10-2023 08:12 AM
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发表于 13-10-2023 08:23 AM
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对 1700 的我来说， 这是 manager 级别.gif)
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发表于 13-10-2023 08:25 AM
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发表于 13-10-2023 08:30 AM
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.gif) 猫咪2k 岂不是非常低
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发表于 13-10-2023 08:41 AM
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给你升职，加薪RM100，
但工作量/责任加倍，
你要吗 ？ |
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发表于 13-10-2023 08:49 AM
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发表于 13-10-2023 09:02 AM
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发表于 13-10-2023 09:23 AM
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什么工作？ 不是senior 都有6500了
不错哦 |
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发表于 13-10-2023 09:30 AM
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对咯！ 有加薪就好啦！别到时给你个虚名职位，却工作繁重"加辛",那就 ho se liao !! |
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发表于 13-10-2023 09:43 AM
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公司可能就是看他薪水有点高，如果升职了薪水就必须加更多，所以不升他职 |
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发表于 13-10-2023 12:58 PM
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某上市产业公司的员工职位都很高，老板把工程项目分成北中马和海外，每个区域都有自己的MD和总经理，职位很高但薪水不符合职位 |
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发表于 27-10-2023 10:56 AM
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升職雖然獲得一些權限和好聽的title，但是要負的責任也變大；
我情願一直加薪水，至少我不會為了負一些重大的責任。 |
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发表于 29-10-2023 07:58 PM
来自手机
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职位高也是有影响薪水的 |
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发表于 2-1-2024 02:34 PM
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薪水高~也不太好，公司砍人先砍薪水高的
就看你离开的影响大不大，公司没有你也一样走下去 |
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