大公司换到小公司感觉变社畜！ 打工仔吐槽“工作量变态”内部乱七八糟！

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企业规模有大有小，无论在什么类型的公司上班，最重要是适合自己。一名上班族日前抱怨，自己从大公司换到现在的小公司工作，结果发现自己从上班族“降级”为一只社畜，让他苦不堪言，觉得不适合继续待下去。


示意图。（图取自网络）



这名打工族是向面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”投稿，讲述自己职场上面对的各种糟心事。原PO表示，自出社会以来前两份工作都是大公司，前后共做了5年一直都相当顺利，虽然期间会遇到有挑战性的工作，但不至于会有做不下去的感觉。


做了几年认为想要跳出舒适圈，便尝试到小公司工作，并在5月份进入了现在的公司。他坦言，起初觉得公司给的薪水还算不错，老板看起来也似乎蛮亲切，告诉他“有重要的责任需要我扛起来，我觉得没问题，有感觉被需要。”


然而现象是美好的，原PO在第一次进入小公司后才发现，内部的工作量不是一般的“变态”，员工做事的文化也没有条理乱七八糟，而且老板经常一时兴起就会更改项目的方向，反复无常的态度让人吃不消，“尤其是我来担当leader的话就更加头痛，也很压力。”


他也抱怨，公司的加班文化很严重，不仅需要时常加班到晚上10点多11点，还没有加班费，若向老板提出聘请员工增加人手时，得到的回应都是“被打太极带过而已。”


示意图。（图取自网络）



各种让人烦恼的事，让他开始怀疑自己是否做了正确的决定。他提到，大公司做事都有完善的系统，且看重长期利益而不只是看到短期的效果不好就放弃，“小公司的作风就很让我无奈，老板其实也只是坐下来听听你的意见，然后继续一意孤行。”


（图截自面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”）



如今自己亲身经历加上朋友听到的故事，让原PO觉得规模小的公司实在不适合打工族，不免开始考虑是不是应该重新找回大公司的工作。


该文章发布后，不少人都认为在大公司工作对个人前景会比较好，劝他赶紧找回大公司的工作，有人就指出，小公司通常需要包揽各种工作，虽然一些公司会给比较多的薪水，但一般都是和工作量不成正比，“体验过就好，你会珍惜前公司带给你的福利。”


（图截自面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”）



有网民就直言，小公司之所以小，要不是还在发展中，就是因为没有工作没有一套有条理的系统，应征的时候见过许多类似的情况，要求员工身兼多职，“挂羊牌卖狗肉”。


（图截自面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”）




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blackcat1

只有那些进不到大公司的人，才会说大公司学不到东西，
要去小公司做才好。。

其实人工福利还有工作量（轻松），一般的小公司都比不上大公司的。

karokzai

小公司都是这样的咯，应该进小公司先然后进大公司，会感觉很轻松。

pupuman

karokzai: 小公司都是这样的咯，应该进小公 ...

如果有选择，谁要进小公司? 除非为了学习创业

tauruslau

包山包海……

qweqwe8899

可怜的打工族[em:7:][em:7:]

D.路飞

再换呗

逍遥上仙

由简入奢易，由奢入简难; 凡人苦修成仙享天福，天人下凡狂吃人间苦。

男人过往交往的都是高颜值模特儿，最后娶回家的都是姿色普通的女人，还以"娶妻娶贤 " 自欺欺人，自我安慰的共同生活，真是吃力不讨好。

习惯大公司的文化，突然跑去小公司打工，如同天人下凡和男人弃美娶贤一样，一切要从头来过，吃力不讨好。

没有能屈能伸的能力，才发现梦想很丰满，现实很骨感。

小风

如果你们如果有机会到了一个不错的大公司上班，除非逼不得已，真的不要辞职，我是因为疫情被裁员的。

我现在做小公司，每个星期工作54小时，单休，假期还少，没有什么实际福利，工资还低
工作量简直变态，基本上包山包海，更加没有升迁机会（家族生意你还想升迁？）

要不是离家近，其实没有什么想继续做的动力。

公司不太注重数据的准确性，基本上能靠记的，他就不会去修正。
公司内部严重缺乏信息渠道，基本上靠的都是口头传述，也就是你要记得老板讲的。

而且动不动就想打你年假主意，比如：“华人新年休息一个星期，有两天不是公共假期，但是公司没开，你们每人扣两天年假”

elysebear

我是从中形工厂换去小形TRADING，可是薪水比之前高了，工作量比之前少了。
因为是从ACCOUNT EXECUTIVE换去MANAGER,算是包山包海。不过至少不用 KEY IN DATA ，只是做统筹而已。