想问关于劳工法令

qq_baby82

我的公司是有限公司，关于薪水方面是每个月的7号出的，
在2008年4月的时候，我们在10号才拿到。。。
在5月份的时候，我们在17号才拿到，这一次呢，就有劳工部的人来了，可是劳工部来的那天，薪水已经出了，也就是说17号拿到薪水，18号劳工部来了。。。
怎么知道这个月也一样，拖欠薪水，拖到15号。。。
三次迟出薪水，他们都有出NOTIS,可是如果说他们每次这样迟出新水，都出NOTIS的话，就可以当作没事的吗？我们员工自己有负担的。。。怎么能够这样撑呢？
请问一下，如果我们报劳工部的话，劳工部那里会保留我们的名字的吗？
后我们有什么解决的方法可以告的进他们呢?