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請問關於我國婦女工作福利及托育政策

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发表于 16-4-2008 01:45 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,我是留學臺灣的學生。由於近期修課的關係,需要討論關於婦女工作福利(ex: 產假多久?有何津貼?有何福利?等)以及托育政策方面的課題。但由於我對這兩者都不甚了解,所以希望大家可以給我一些意見。就我自己的認知,我國在保障婦女工作權利方面似乎還是不夠,因此大多數女人在生小孩後還是會由職場回到家庭。而家庭這個私領域永遠都是女性背負的責任?至於我國的托育政策,就我認知似乎是沒有托育政策可言?托兒所和幼兒園大部分都是私營利的,有政府開辦的嗎?
希望大家能引起更多的討論,關注我們的社會發展。
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发表于 17-4-2008 05:38 PM | 显示全部楼层
对于这个课题我没有什么研究。不过身为大马工作妇女的一份子我大略讲述一下我所知道的:
1。 产假 - 60天 (在公司服务得超过某个日子)
2。某些领域的妇女是不能工作超过晚上11点的
3。托育政策 - NIL

4。http://www.lawyerment.com/ - 里面可以找到一些个案为参考

[ 本帖最后由 wassupbe 于 17-4-2008 05:44 PM 编辑 ]
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 楼主| 发表于 19-4-2008 11:20 AM | 显示全部楼层

回复 2# wassupbe 的帖子

那究竟是服務超過多久才能享有產假的福利呢?(是法定的還是個別公司規定?)產假期間是否有薪資津貼呢?
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