遇到這樣的員工，該怎麽辦？

cs982881 · 发表于 14-8-2020 10:15 PM

解雇工资2000以下的员工，需要甚麽程序？
遇到這樣的員工，該怎麽辦？
- 無法达到工作要求
- 不接受任何工作上的安排
- 犯下嚴重错误并不承认
- 公然恐吓/威胁上司
- 因犯下严重错误造成公司损失
- 拒绝收公司的警告信

daniel2scotty · 发表于 15-8-2020 08:29 AM

goreng sotong ~ warning letter 直接出给他座位咯，几次Warning LEtter 过后就terminate

skyblueyin · 发表于 15-8-2020 11:35 PM

工资RM2000以下的员工，可以依据马来西亚劳工法的条例来执行。
如果你有足够的理由他放下严重错误，可以直接解雇。

如有什么不确定的话，可以询问劳工部。我试过联络劳工部的客服，他们给的解释和帮助都很不错的。

cyberct · 发表于 16-8-2020 08:12 AM

报警就可以了

147258 · 发表于 16-8-2020 08:51 AM

公司在外地有其他分行吗？有的话就把他调去远的地方，他就会自动辞职的。

我的妈啊 · 发表于 16-8-2020 09:59 AM

玩針對

jac|kiez · 发表于 16-8-2020 10:15 AM

147258 发表于 16-8-2020 08:51 AM
公司在外地有其他分行吗？有的话就把他调去远的地方，他就会自动辞职的。

这种卡还需要用这种手法？直接炒就是了

147258 · 发表于 16-8-2020 12:15 PM

jac|kiez 发表于 16-8-2020 10:15 AM
这种卡还需要用这种手法？直接炒就是了

这个员工会比较难缠，要小心处理。

cs982881 · 发表于 11-9-2020 11:15 PM

感谢感谢大家的建议

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所属分类: 投资理财