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刚离职了。离职原因是顶不顺上司的所作所为。现在HR 问离职原因，我可以老实说是因为上司的原因吗？ |
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发表于 7-6-2020 03:07 AM
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看你咯，我的话反正都离职了，我是会说的。我离职的时候就是将我的不满一次过说完出来的时候。当然前提是你没有打算再吃回头草啦。因为我看过不少人离职后又回去做的，有这样可能性的话就不要做得太难看咯。 |
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发表于 7-6-2020 11:49 AM
来自手机
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楼主 |
发表于 7-6-2020 12:26 PM
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幽草 发表于 7-6-2020 03:07 AM
看你咯，我的话反正都离职了，我是会说的。我离职的时候就是将我的不满一次过说完出来的时候。当然前提是你没有打算再吃回头草啦。因为我看过不少人离职后又回去做的，有这样可能性的话就不要做得太难看咯。
我现在的担忧是如果我说了实话，以后如果我的新公司打去问她我的工作表现，他会怀恨在心说我坏话 |
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发表于 7-6-2020 07:48 PM
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cococc 发表于 7-6-2020 12:26 PM
我现在的担忧是如果我说了实话，以后如果我的新公司打去问她我的工作表现，他会怀恨在心说我坏话
HR 真的没有将得空/表现好之前怎样谁会看蛤？就算人家说你，你不也是可以反驳么？是我我会实话实说啦，反正辞职了还怕神马东西？ |
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楼主 |
发表于 7-6-2020 11:57 PM
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妹妹0416 发表于 7-6-2020 07:48 PM
HR 真的没有将得空/表现好之前怎样谁会看蛤？就算人家说你，你不也是可以反驳么？是我我会实话实说啦，反正辞职了还怕神马东西？
哪么就放心了，因为他恐吓我说要说我坏话 |
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发表于 8-6-2020 12:08 AM
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看你做什么行业咯。很多行也都是有connection的。不一定是改天还要吃回头草。他可能是你下下间公司的manager，问你死没有
做人留一线，日后好相见。
像我的行业很小的，所以都是好来好去。
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发表于 8-6-2020 12:10 AM
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看你做什么公司咯，大公司通常都会问来问去的。
毕竟那些manager都认识的，可能是前同事那些。
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发表于 8-6-2020 06:28 AM
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发表于 9-6-2020 12:37 AM
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你HR是中立的吗？ 如果是，那么你就可以照实讲，因为HR他们也是要知道员工的离职原因，然后想办法降低离职率。这些就是他们的KPI。 |
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发表于 9-6-2020 01:13 AM
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可是如果面试下一间公司的时候，你写referral 不要写上司的名字，写别的同事名字不可以吗？
我之前做过一间公司，我是admin部门的，结果有一个并不熟的 account 部门的同事离职之后不懂为什么竟然写我作为referral，她面试的新公司打来公司问我她之前的工作表现怎样。我也觉得很奇怪，不过就照我们很有限的工作上交流过的印象来说咯。他们也是随便问罢了，没有问到很仔细你们是不是同部门啊？她负责什么工作啊？...
可能那位同事也是跟上司不爽怕上司公报私仇讲她不好，所以写看起来比较中立的我的名字 
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发表于 9-6-2020 08:10 AM
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如果你上司和HR 是有点关系的话还是别说的好。除非你的上司很over那种，就直接讲！ |
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发表于 9-6-2020 09:30 AM
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发表于 9-6-2020 10:00 PM
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搁浅海豚 发表于 8-6-2020 12:10 AM
看你做什么公司咯，大公司通常都会问来问去的。
毕竟那些manager都认识的，可能是前同事那些。
除非是认识啦
员工 P & C 的东西不会给你贸贸然问了，然后跟你讲的。大公司也不会问将多顶多就问员工做了几年好吗？ |
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