辞职 notice period

Elastico0126

大家好! 我有几个疑问想要求助大家的意见。

1. 我想要在8/5/2020辞职。公司需要1 month notice, 所以我的last day 应该在7/6/2020 (星期日）。公司会算薪水到7号还是 5/6/2020 (星期五）？

2. 我还有6天annual leaves, 想用来扣notice period。星期六，日也要算吗？还是只会扣星期一到星期五？（公司是五天制）

3. 新公司是在mco期间给我email offer，但是hr说要等mco结束后才会给official offer letter。暂定1/6/2020 开始上班。现在就辞职会不会很冒险？怕mco会一直延迟下去

感谢大家的帮忙

~KH~

工资算法每间公司不同，最好是问自己的HR。。但你在5月8号辞职，last day就应该会在6月5号。。工资结算也是一样。。

对于MCO期间换工，是会比较冒险。。公司裁员，大多数都是last in first out。。除非是你很熟的老板叫你进去换血那就没问题。。

delltm001

关于冒险，其实每个选择都是个冒险。

你留在现在的公司，如果裁员，你可能也会中。

如果你觉得这份工作会是一个新的转机，不妨问一问你的Agent。看email 是否有同等的法律约束。

但是最重要还是你自己，你为什么要转换现在的环境？已经没有发展，学习空间？人事问题？

浅浅01

在你决定换工作的时候，就已经知道冒险了不是吗？
换这家公司的时候你有没有事先了解公司对这次MCO有没有影响，后续会不会财务有问题之类。
毕竟人家是无所谓，可以在试用期的时候辞退你。
再者就是你新人嘛 FAST COME LAST OUT，如果做选择当然第一个会是你

Rayz183

1. 通常你每个月的payslip上面都有写working days，基本上是跟着那个算。更准确的算法请跟HR讨论。

2. 很多公司的employees handbook或者你的offer letter其实都有注明annual leave是不能用来off set notice period。所以还是一样，请跟HR讨论。

3. 直接call去对方公司问清楚和说明你的顾虑。 再来，如果新公司真的是很不错，我个人是会直接把自己buy out，因为机会只有一次，错过就没了。