滑稽的nkra卓越校长

secretgarden

一个微型SKM的校长偷偷告诉我，他打算让他学校今年的upsr成绩掉到谷底，最好拿零巴仙，然后，在下一年，他只要把成绩稍微提高至四十或五十巴仙，成绩大跃进，他的学校就有机会拿nkra大奖了，校长七千五就袋袋平安。

我做了一些调查，果然如他所言，一些拿nkra大奖的微型skm华小，过去三年的upsr全科及格巴仙率，有些的确掉到谷底，也就是零或二十巴仙以下！
反而那些稍有规模，大约有学生八十以上的华小，老师们拼死保卫upsr成绩，让全科及格巴仙率保持在五十巴仙左右，却什么也得不到！

真滑稽的nkra大奖！

撕裂裤裆

怪不得。。。。

secretgarden

老师们都没反应吗？校长七千五，你们也有一千八百吧？再说，又何必辛辛苦苦去维持优良的成绩，最多也只是进步五到十巴仙，倒不如一泻到底，来年跃进五十或六十巴仙，到时，大家就是卓越教师了

lover041282

这就是没有全面性的考虑导致的另一个问题。

这也是政策问题！

唉。。。但并非每一所SKM 都如此，

还有一些真的很拼，把及格率提升并保持在60-70%的微型小学。

我们为华教而拼，捍卫华教，违背良心的工作，做不得。。。。

千万别被一颗老鼠屎坏了整锅粥。。。

khcho

超烂爱A钱的校长拿到7500都有，
看你服不服nkra的评估！

Nucifera

垃圾政策貽害下一代

热情的隐者

我身为华小领教此职不久，但是我可以体验到小学老师的辛苦，及为达到学生学习效果的贡献，已经非金钱能衡量及取得平衡的。这就好比，统一考试并非评估一名学生的教育优劣的唯一方法，但却是为了评估全国各地学子的最佳方法。我个人觉得，NKRA的奖励理论是正确的。期望看到明年此执行偏差将修正，并达到真正的论功行赏效果。{:2_78:}

power21

拿学生的成绩来赚那区区的7500或1800教育部也没想到吧。

secretgarden

钱还是其次的问题，反正，看到那笔钱的分配数目就已经知道不公平了，老师拼到半命，校长却拿七千五，老师们只分到区区千八或九百，教书不是老师在教么？校长有教UPSR的考试科目吗？
这个政策，真是我们超级可爱的教育官员的厉害之处了，或许，教育官员们也有来佳礼这个教师交流论坛逛逛，看到这儿的老师们一直埋怨文书工作太多，又投诉整天要在校补习，他们可能也想：应该是时候给老师休息一下吧！
有可爱的官员，当然也有可爱的校长，校长看到老师们辛辛苦苦拼成绩，他可能也会想：既然我们可爱的官员制定这么好的nkra奖赏制度，那么，应该也是时候给老师们休息一下吧！反正今年的学生素质也差，先拿一个零巴仙回来，明年再作冲刺，再创高峰，当作是慰劳老师吧！
我想，老师们应该不会拒绝这些可爱的nkra奖赏制度，可爱的官员与可爱的校长吧？

power21

钱还是其次的问题，反正，看到那笔钱的分配数目就已经知道不公平了，老师拼到半命，校长却拿七千五，老师们 ...
secretgarden 发表于 15-3-2011 09:44 PM

你手头很紧meh?连这种钱都要赚

secretgarden

回复 10# power21

不是很紧，这是官员教我们的perancangan strategik

淘气娃娃

说的也是。这样我不用担心今年的成绩了。因为今年我校六年级的素质很差下。

nancy1211

如 果 是 真 的 话 ， 我 今 年 带 的 UPSR班 成 绩 不 如 意 的 话 ， 我 会 把 上 述 例 子 告 诉 校 长 ，  叫 她 看 开 点 ， 明 年 再 努 力 。 。

嗯 ，  不 过 还 是 开 玩 笑 ~不 能 拿 我 的 第 一 批 亲 生 孩 子 做 实 验 。

secretgarden

终于有人认同了，这么好的nkra奖赏制度，微型华小的老师，是时候休息一下了！
微型华小，一间学校最多只有十个华裔教师，你知道工作有多辛苦吗？
先从一年一度的新学校时间表开始，接下来要做的工作有：takwim, 各科panitia 的 minit mesyuarat, Program Transisi,SPBT, KSSR, RMT, KWAPM, Linus, PROTIM Praujian, Fail Ponteng Sekolah, SSDM, SPPK, Pendaftaran UPSR, KIA2M, Nilam, SKPM, Headcount, Bimbingan ＆Taulan, PKB, 出题考试， Post Mortem, Analisa Peperiksaan, SBOA, PBS, kemaskini data Emis, Satu sukan satu Malaysia, Perancangan Strategik 2011-13, SBT, Keceriaan kantin & Sekolah。。。。这些有paper work的工作会不会吓了你一跳？
如果微型华小教师遇到一个精通电脑的校长，至少还能分担一些工作，但，有几个校长是精通电脑的？
有了这么多工作，你们还能辛辛苦苦保持UPSR优秀的及格巴仙率，真是难得，但，教育官员有欣赏你们的付出吗？
反而，还让那些比你们更小型的（通常全校不超过30个学生），成绩差强人意的学校捷足先登，获得了奖金！
所以，是时候休息一下了!
休息，是为了要走更远的路！

淘气娃娃

不过讲归讲，爽罢了。我们做老师的是看自己的良心，钱重要，但那几千块埋没不了我们的良心。每一年的孩子都是不一样，我们还是要尽力去教他们的。

secretgarden

现在的老师，肯真正拼命付出的也少了吧！不是叫你为钱埋没良心，而是叫你放轻松，多多休息。
文书工作这么多，该做的也不会少掉老师的份吧？

uncle_tan

现在的文书工作多有要做很多无聊的东西。。

secretgarden

第14楼的文书工作已经够你烦了，别忘了，你还要每天写教案，改簿子。现在的教师可能不知道，以前老一辈教师的教案，只是写课题吧了！
微型华小多数在乡下，学生的素质当然比不上城市的好，所以说，乡下较有规模的华小成绩都是老师们拼出来的，每一年保持在五十巴仙以上并不容易，这个nkra大奖，对保持好成绩的老师却不屑一顾，公平吗？
所以，趁机休息一下吧！配合nkra要求的评估！

secretgarden

顺便透露一下，这个nkra大奖，好像是专找那些有很多异族同胞读的微型华小。
那些有拿过0巴仙的都是，不知是否巧合。

教育天使

我们的孩子们，怎么办？这样的教育制度？这样的校长？