在职场上如何拒绝职责以外的工作

xugang0703

  之前在公司我经常会表现像个烂好人，不管是职责内还是职责外的工作，我都会主动去做，本来这样领导对我映像很好，但是后来他给我做的工作越来越多，然后我的工作内容也变多了，而工作如果做了太多的话，反而容易导致自己忙死，而且还会影响自己原有的工作。后来我和领导关系慢慢变差了，主要是因为我觉得领导把本人不属于我的工作职责给我，而且把一些不应该我承担的责任也给我承担了，我开始逐步推开，分清哪些是自己要做的哪些不要做的，这样我的领导对我态度会越来越差，认为我工作不积极。不过我觉得那是很委屈的，本来大部分都是做自己能做的工作范围，我要做很多事情去帮助别人，而且领导现在也不认为你好，而是认为你本来就能够做，只是你不愿做，所以你做事应该的，你不做是不应该的。  后来我换了一个部门，我现在的处事就很小心，如果不属于我的职责范围，原则上我都尽量避免主动承担，避免让现在领导知道很多事情你是可以做的，而不愿意做。因为我觉得我本身其实没有野心，我只想做个基层员工，我并不希望做主管或者领导升值，唯一希望的是我现在做的工作技能提升，以后在自己公司或者跳槽去其他公司能获得钱更多就好，但我不希望做管理，因为我这人其实只希望自己对自己负责，不喜欢对别人负责。而把我的基层工作做好，其实就可以达成我的目标了。问下大家如果遇到有领导希望指派和自己工作范围关系比较大的工作，大家一般如何做比较好？

xkore

怎么和我一样

我还一直傻傻的做，唯一能安慰的是加薪不错