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美国酒店华人服务员屡受欺负 同酬不同工

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发表于 26-7-2016 02:44 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

约有15位华裔(专题)房务清理员的芝加哥(专题)黑石酒店,日前在工会安排下,纷纷站出来与其他同事一起于饭店前游行,争取新的健康保险合约。

  据美国《世界日报》报道,芝加哥酒店华裔房务清理员对排班经理“同酬不同工”控诉,引起美国酒店华裔协会高度关注,协会会长黄华清表示,目前全美从事酒店房务相关清洁员的华人,保守估计多达10万人,近两年随着华人移民(专题)增加,人数大约提高了三成。他说,人数增加,但华人遇事不愿声张的习惯,尤其害怕丢掉工作的忧虑,却成为华裔在酒店业屡受欺负的关键。

  黄华清强调,起薪45000美元到60000美元一年,健保退休福利均包,加上语言要求门槛不是太高,使近年投入酒店房务清理工作的华人不断增加,然而,中国低调做事、忍气吞声的传统,却让不少酒店华人从业员,反而在应该团结发声的职场吃大亏。

  黄华清说,日前他得知芝加哥酒店工作人员唐倩仪,投诉她与华人同事们工作勤奋认真、任劳任怨,但没想到,逆来顺受的习惯,却反而因此屡屡遭压榨受气,他十分希望能够协助芝城酒店工作人员,争取应有权益。

  根据唐倩仪指控,酒店经理多次的房间清扫班表中,每位华人房务员,都至少排了8到10个退房的房间需要清理,特别是其中还包括多间四床一房的青年旅馆型房间,然而非裔同事,却平均只有排3个退房房间要清理。

  针对华人在酒店工作受欺问题,美国酒店华裔协会也特别发表声明,呼吁所有从业人员要正视酒店所发生的不公平待遇,要勇敢站出来,揭发自己所受到的不公问题,声明中提到,因为中国人的怕事与妥协,只会让类似案件无止境地重演,也因为中国人的不团结,总是害怕因此失掉工作,不愿支持任何不平之鸣,导致受欺问题更加恶化。

  黄华清说,不仅芝加哥酒店有这样的案例,纽约(专题)地区酒店的华人员工,类似状况更是频繁发生,协会先后协助过任职于四季酒店、丽思卡尔顿中央公园酒店、丽思卡尔顿炮台公园,以及川普酒店,都有华人员工因为工时、工资、合约问题向协会求援的案例。

  黄华清大声疾呼酒店华人员工,务必了解美国职场与中国传统的差异,找工作时太谦虚,打工时又太过逆来顺受,都不是正确作法,唯有站出来为自己发声,所有权益才能得到保障。


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发表于 26-7-2016 08:44 PM | 显示全部楼层
美国是歧视之地
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发表于 27-7-2016 08:37 PM | 显示全部楼层
华人的特性就是优缺点都是同一样东西。

可是如果少了这种特性,华人又会比较像犹太人了。
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发表于 27-7-2016 11:20 PM 来自手机 | 显示全部楼层
中國人來的,不奇怪!
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发表于 27-7-2016 11:37 PM | 显示全部楼层
戰爭與平和 发表于 27-7-2016 11:20 PM
中國人來的,不奇怪!

对!如果是马来西亚族人的话,凭着那一身棕皮,工资肯定比白人还要高!
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发表于 28-7-2016 01:39 AM 来自手机 | 显示全部楼层
mangolu 发表于 27-7-2016 03:37 PM
对!如果是马来西亚族人的话,凭着那一身棕皮,工资肯定比白人还要高!

保守估计多达10万人,


大馬華人哪有這樣多人過去,都是中國佬!


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发表于 28-7-2016 08:12 AM | 显示全部楼层
悲,就是看准你不敢出声。
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 楼主| 发表于 28-7-2016 10:06 AM | 显示全部楼层
我们华人要团结起来一点都不熊
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发表于 28-7-2016 10:21 AM | 显示全部楼层
李小龙的精神去了那里?
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发表于 28-7-2016 11:33 AM | 显示全部楼层
戰爭與平和 发表于 28-7-2016 01:39 AM
保守估计多达10万人,


大馬華人哪有這樣多人過去,都是中國佬!

常听坛里说中国人都不会英语的,中国人能去美国?少鬼扯!

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发表于 28-7-2016 11:44 AM | 显示全部楼层
什么人权,平等 = 假的??
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发表于 31-7-2016 12:18 AM | 显示全部楼层
mangolu 发表于 28-7-2016 11:33 AM
常听坛里说中国人都不会英语的,中国人能去美国?少鬼扯!

....听......说 去米国看看就知道。
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发表于 31-7-2016 01:57 AM | 显示全部楼层
只是每年赴美去‘拯救’美国经济的留学生都超过这个数目,其实大部分在美工作的亚裔,英语都至少能进行简单沟通。无可否认,从事服务业的第一代是有因身份或语言问题而忍气吞声,但是第二代开始基本上就不完全是这样了。
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