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攀升至51万人 失业率3.6%创6年新高
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好槽糕的样子
http://www.enanyang.my/news/2016 ... %E6%96%B0%E9%AB%98/
（吉隆坡27日讯）我国4月失业率走高至3.6%，并写下6年来新高，促使分析员把全年失业率预测，调高到3.8%至4%。
根据大马统计局文告，未经季度调整的4月失业率为3.5%，调整后则是3.6%，稍高于3月的3.5%。
4月失业人数按月增0.4%，从3月的50万9500人，攀升至51万1500人；按年涨18%，超越去年4月的43万3300人。
另一方面，当月劳工参与率企于67.7%，低于3月和去年4月的67.9%。
4月就业人数报1416万3700人，按月微跌0.3%，稍逊3月的1420万700人；按年则涨0.7%，超越去年同月的1456万9500人。
大马研究分析员在报告中指出，4月失业率连续两个月扬升，且写下自2010年6月以来新高。同时，随着当月就业人数减少3万7000人，劳工参与率也下滑至今年1月水平，并写下自去年9月以来最严重跌幅。
合计今年首4个月，就业人数总共走低2万2000人，且求职者与职缺之间的差距继续扩大。
职缺按年挫26.9%
分析员表示，今年首季职缺数量按年挫26.9%，至15万6800个；求职者数量按年跌26.9%，达25万3800人。
“虽然求职者减少，但两者之间的差距，在首季进一步扩大至97万，高于去年第四季的1万1800，反映出整体劳工市场的健康水平，依然相当疲弱。”
展望未来，分析员把今年国内生产总值（GDP）预测，从早前的4.2%，下修至4%。同时，估计国家银行会把隔夜政策利率（OPR）调低25个基点，且法定储备率（SRR）也会被降低1至3次。
“因此，我们预料劳工参与率低迷，将拖累净就业岗位处于被动状况，从而导致整体劳工市场继续承压。”
分析员把全年失业率预测，从原本的3.5%至3.7%，调高到3.8%至4%，并估计失业率有60%的几率，会突破4%水平，冲上4.2%。 |
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发表于 28-6-2016 09:47 AM
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接下來幾個月更慘，market靜到............. |
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发表于 28-6-2016 09:55 AM
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发表于 28-6-2016 09:58 AM
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本帖最后由 科学就是未来 于 28-6-2016 09:59 AM 编辑
我客户 ，德国公司在找着人来工作，死命叫我介绍人，刚刚介绍我朋友去，薪水5位数，需要跑整个东南亚
同时，他们也需要两位chemist, 但是工作地点偏远，都很难找到人。
市场一直缺人才，不缺的只是底下劳动力和跑腿
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发表于 28-6-2016 10:02 AM
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Chemist 薪水多少？B.Sc in Chemistry（Hons）、PhD in Chemical Engineering 可以申請嗎？
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发表于 28-6-2016 10:23 AM
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什么工作有5位数？我喜欢跑来跑去的工作，尤其是出国 |
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发表于 28-6-2016 10:32 AM
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chemist 薪水不会高，所以才吸引不到人
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发表于 28-6-2016 10:34 AM
来自手机
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科学就是未来 发表于 28-6-2016 09:58 AM
我客户 ，德国公司在找着人来工作，死命叫我介绍人，刚刚介绍我朋友去，薪水5位数，需要跑整个东南亚
同时，他们也需要两位chemist, 但是工作地点偏远，都很难找到人。
市场一直缺人才，不缺的只是底下劳 ...
坐井观天这个成语故事对你非常贴切。
看到一家德国公司要请一个人，就来推翻市场低迷的事实。。。
一家德国公司
要请一个人。。。就说市场缺人才。。。。。
简直是笑话中的大笑话。。。
事实正好相反，马来西亚市场现在缺的是廉价劳力，
有廉价劳力就能吸引外资，也能减低成本，以廉价市场赚钱。
再看看我国最顶尖的人才，医学系，法律系，电脑系，科学系的毕业生失业/找不到本科工作的不在少数。。我国缺人才还是市场负担不起这些人才？
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发表于 28-6-2016 10:34 AM
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technical support and sales。一个月才一个星期在家，而且东南亚跑来跑去，最有潜能的是发展中的国家，以越南印尼为主
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发表于 28-6-2016 10:36 AM
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还要请人吗？
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发表于 28-6-2016 10:38 AM
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低是多低？？？？
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发表于 28-6-2016 10:42 AM
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当你还在沉迷本科生就是人才的同时，就代表你对这个就业市场根本不了解
很多本科生其实做着的，就是不缺的跑腿工作，就如我客户公司的 chemist, 说难听，就是跑腿工作，technical support team 都是chemist 升上去的，chemist 好听是chemist, 其实被technical team 点来点去做这个做那个。
所以你觉得市场不缺人才？
不缺人才，公司就不需要把interview 工作交给head hunter 来filter, 直接放jobstreet 就要成千人申请，head hunter 全部倒闭了。
我看到很多人才越升越高，甚至在总公司有能力跟鬼佬周旋，最后升迁后一些空缺，找不到人才来贴补，搞到公司需要把没有能力者吊到其他部分，甚至以压力方式逼走一个人。
本科生是人才，只有没有料的人才会讲出这句话。
人才是人才，人才可以有本科文凭，master, phd, 甚至才小学毕业
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发表于 28-6-2016 10:43 AM
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等我朋友答复，他答应后就没有vacancy 了。
除非他过不到试用期
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发表于 28-6-2016 10:43 AM
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发表于 28-6-2016 10:49 AM
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不缺的只是底下劳....不對leh，家私廠一直講請不到人做工，都是低下層的
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发表于 28-6-2016 10:50 AM
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如果还有位的话可以介绍我吗？
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发表于 28-6-2016 10:52 AM
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真的很低，有沒有薪水高過 RM5k 的化學相關工作？
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发表于 28-6-2016 11:08 AM
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因为越来越多外族发现一个月做那一千块连吃好点都不够，还不如辞职抢劫来钱更快 |
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发表于 28-6-2016 11:21 AM
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如果政府开放更多外劳，就没有这个问题。
最重要是某族好吃懒作，不做这些工作，而华族都是去做高级跑腿
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发表于 28-6-2016 11:22 AM
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是有的，我朋友在做着，但是做牛做马，搞到心里不平衡
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