扎克伯格公開臉書請人條件

紫藤仙子

臉書（Facebook）創辦人暨執行長扎克伯格（Mark Zuckerberg）早前出席世界流動通訊大會，公開其公司的請人原則及分享經驗，又鼓勵年輕人相信自己。


（圖：法新社）
扎克伯格分享請人之道，“只會聘請我也願意會為他工作的人”，而且要與公司的價值觀相同。

Facebook人手少於1萬人，卻要應付10億用戶，規模遠遠不及其他大型科技公司，如擁有5.5萬僱員的Google，扎克伯格卻說這是社交媒體公司成功的關鍵，“最重要的事，控制你的團隊愈小愈好”，因大公司會導致過度膨脹。

另外，扎克伯格又說要對自己有信心，“當你年輕時，會聽到有些比你更多經驗的人，告訴你沒有經驗做事，但我19歲就創立Facebook”，因此勸勉年輕人，無論做甚麼事，都不要對自己打折扣，每個人都有獨到的見解，可以帶給世界。（香港明報）

hong_87

公司規模太大也很難管理啊

alwon90

要像MARK大那麼有才智的話，必須占盡人時天利。

etking

如果我说他有点巧幸不动会不会给人鸟