可以让你少奋斗10年的工作经验

b4byqueenie

可以让你少奋斗10年的工作经验，不但要干得好，还要干得巧！总结了10条经验，非常实用，文末还附有30条人际交往技巧。



文章索引：可以让你少奋斗10年的工作经验

一、不要停留在心灵的舒适区域内。
二、不要把似是而非的回答挂到嘴边。
三、不要拖延工作。
四、不要认为理论上可以实施就大功告成了。
五、不要让别人等你。
六、不要认为细节不重要。
七、不要表现得消极。
八、不要把工作能力寄托在公司培训上。
九、不要推卸责任。
十、不要对自己说：我是大学生。

第一、不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的

每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。

这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。

否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。（注意、永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者。）

在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。

在聚会上，前者总是等待别人发言，并喜欢私下里评论对方的言语；如果这个桌子上没有人发言，那直到用餐结束，也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈，这看起来很困难，有时候会有失面子，但往往你会发现，对方是多么希望能和你说几句话。

以上只是很小的几个例子，但是要说明的是，大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，开始做好和这个社会交流的准备。

第二、不要把“好像”“有人会……”“大概”“晚些时候”“或者”“说不定”之类放在嘴边，尤其是和上级谈论工作的时候

我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人。”因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。

同样，以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极：

“到时候有人会把那些东西都准备好”
“大概是明天”
“明天或者后天客户会过来拜访”
“好像他说……”

一般是人都会这样说话的，因为这样第一给自己留下了广阔的余地，第二也不会给别人造成很大的压迫感，好像什么事情一定要弄个水落石出似的。说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。一个人要么是在课堂上是混的，要么下课之后是混的。两个都没有带有混的色彩的人，要么是超级牛人，要么是神经病。所以，就因为人人都在混的，所以校园是一个浪漫的地方，校园也容易让人单纯。所以学生社团的工作往往是效率很低的，我现在回想起学校里做的工作，当时还觉得挺卖力的，但工作了之后才开始感觉到什么是效率。

当你进入了用金钱计算时间的地方之后，你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺，而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答，并且还给他留下了一个坏印象。（当然，这样的回答往往在学校社团，学生会工作中是常见的）

有一个寓言故事，一只小老鼠刚刚出世不久，老鼠妈妈问小老鼠：你现在能看见了吗？小老鼠说：能。 老鼠妈妈说：那你能看到那块红薯吗？小老鼠说：是的。老鼠妈妈说：那是一块石头，这说明你不但还看不见东西，你连嗅觉都还没有。

似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个：

1、你之前没有想到这个工作，或者一直在拖延。
2、你没有责任心，认为这些并不重要。
3、你应付上级。
4、你不敢说真话。
5、你喜欢逞能，答应一些做不到的事情。
6、你不能独立工作。

当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。

这样的回答，总是让上司恼火：

1、他的问题没有得到回答，只是起到了提醒你的作用。
2、他依然需要记住提醒你，因为他不知道你是否真正已经落实了工作。
3、他不知道有多少你已经做了的事情中，都是这样没有落实的。（这点非常致命）
4、往往因为没有得到满意的答案，上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。

Relazzzzz

谢谢分享。。。。。。。。。

天使_琪

第一和第十，我深深感觸
所以我脫離了舒適地帶
所以當我不被當一回事，
被指指點點，還越錯越多
那時真的有一股念頭閃過。。
我是大學生叻！

無腳的烏鴉

謝謝分享           

加峻

天使_琪 发表于 24-1-2015 06:42 PM
第一和第十，我深深感觸
所以我脫離了舒適地帶
所以當我不被當一回事，

或许把每一天当作最后一天。你真的会做到更好。

Alternatives2

很负面的说法
都是“不要。。。。”
应该说 “要。。。。”

skyclover

天使_琪 发表于 24-1-2015 06:42 PM
第一和第十，我深深感觸
所以我脫離了舒適地帶
所以當我不被當一回事，

這個確實會這樣，被指指點點後越錯越多~

天使_琪

skyclover 发表于 27-1-2015 11:23 PM
這個確實會這樣，被指指點點後越錯越多~

所以令到很多人討厭我囖 T_T

後來那個教我的也走了。。
坦白說。。有比較松一點，哈哈。。

那個過程。。還真的曾經想放棄。。

天使_琪

加峻 发表于 27-1-2015 08:44 PM
或许把每一天当作最后一天。你真的会做到更好。

Emm...在那個時候我只覺得度日如年
天使和惡魔在交戰就有囖。。

JL066

1. 不要停留在心灵的舒适区域内。
中了第一条， 现在这个comfort zone让我没勇气往外走。。要反省

silverbird

感谢让我长知识了

加峻

天使_琪 发表于 28-1-2015 07:33 AM
Emm...在那個時候我只覺得度日如年
天使和惡魔在交戰就有囖。。

怎么说呢？

天使_琪

加峻 发表于 28-1-2015 08:45 PM
怎么说呢？

話來說長。。
但是后來教我的人也走了。。

btw只能說我在處事方面還是prefer flexi（現在可以了）

慶幸那段日子還是熬了過來

skyclover

天使_琪 发表于 28-1-2015 09:02 PM
話來說長。。
但是后來教我的人也走了。。

我現在也和你一樣的情況，比較松了因為看管我們的manager已經被調去別一邊了。

天使_琪

skyclover 发表于 28-1-2015 11:27 PM
我現在也和你一樣的情況，比較松了因為看管我們的manager已經被調去別一邊了。

當初的那個同事
其實都不是我的上司

Btw我已經快半年沒有上司了囖
都是直接對老闆比較多
甚至有時自己還要guide新人
和做得比我久的人
我是沒怎樣。。
當作大家一起研究問題囖

skyclover

天使_琪 发表于 29-1-2015 07:11 AM
當初的那個同事
其實都不是我的上司

這麼說來你還是在目前的公司上班？沒尋找其他出路？

天使_琪

skyclover 发表于 29-1-2015 09:55 PM
這麼說來你還是在目前的公司上班？沒尋找其他出路？

恩，目前還沒有這種閒情去另謀高就。。
會是會的。。只是暫時還沒有