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发表于 19-12-2014 08:49 AM
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人口集中和太多,正是發展公共交通的必要條件。
硬要培植本土的汽車工業,完全不考慮自己民族的本性,
結果到頭來只有朋黨得到好處。
公共交通要很早規劃,地鐵尤其是,
真不知道吉隆坡和雪蘭莪是怎樣做規劃的。
鐵路也遲遲不改善,只是在吃老本。
政策誤國啊。
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发表于 19-12-2014 08:52 AM
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賺多就行,但賺不多、賺不到呢?
按照統計局的報告,我們國家有一半的人口收入都不到3k。
在家裡蹲,有深刻體會。
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发表于 19-12-2014 09:00 AM
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需要烧香感恩吗?
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发表于 19-12-2014 09:00 AM
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发表于 19-12-2014 09:00 AM
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韓國人的貧富懸殊問題很大,而且經濟是由財團把持,公主讓飛機轉頭的荒唐事情都可以發生。
歐洲是福利國家,我想租房應該是國家政策之一。
我不反對租房政策,不過亞洲人擁有房子的概念根深蒂固,
恐怕一時也改變不了。
一出來工作就當車奴房奴,真的很慘,
連在家裡蹲的自由都沒有。
當然從另外一個角度看問題,
如果以後年紀大了可以做收租公/收租婆,
靠租金度過餘生,
或許一切辛苦都值得。
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发表于 19-12-2014 09:01 AM
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其实。。。在东盟里面,也不过输给两个小国。。。
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发表于 19-12-2014 09:04 AM
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同样道理,新加坡给sgd 3k 的都是有一定能力的人。我国比较有能力的,3k 收入算什么?除非跟错老板入错行,这个现象新加坡也是一样。
我朋友在KL做IT 做到一个level, 去perak 小镇interview, 那个post 可以给到RM 7K, 后来被reject 了因为他们找到更适合的人选,他们要求的技能我朋友会70% 而已,所以不在优先考虑。我朋友在KL 做都7k 了,只是他厌倦了KL 生活,想回去小town 生活。
我另外一个朋友也是在perak 小town的厂 做电脑support,然后他们在威省有另外一个office,那个威省office 的人全部薪水过9K,最年轻才33岁,因为我朋友可以开全部电脑资料看,他偷偷看的,看了心理不平衡,因为他report to 的那个人,基本上就是monitor 我朋友在做什么,然后检查有没有错,薪水9k, 我朋友才3k, 非常dulan
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发表于 19-12-2014 09:05 AM
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发表于 19-12-2014 09:11 AM
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文莱真的多得他们的苏丹爱民,不然肯定比这里惨。他们基本上靠石油赚吃而已,然后入口“外劳”来发展其他行业如水产养殖。这些外劳,很多是华人。
新加坡管理到很好,一是国小,二是基本基础好,三是政府还算是个人。
新加坡工业区比马来西亚还早就发展,也比较发达。马来西亚虽然在98年前工业发展很好,但是我们太依赖台湾和日本,98年后经济衰退,日本经济惨也无法跟马来西亚买什么,结果马来西亚日本厂大倒闭。台湾就,在海外企业以夺剥员工闻名,只注重人工便宜不便宜,离开马来西亚去越南等低薪资国家发展。
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发表于 19-12-2014 09:11 AM
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東盟啊,呵呵。
我們要野心大一點,
放眼全亞洲、全世界。
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发表于 19-12-2014 09:12 AM
来自手机
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kelingkia2013 发表于 19-12-2014 09:00 AM
需要烧香感恩吗?
阿公移民对了地方,在番薯国生存容易过先进国。祖宗保佑。 |
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发表于 19-12-2014 09:14 AM
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欧洲不是每个国家保护租房分子,租房不是他们国家政策。德国就真的保护租客,所以没有什么人去投资房地产。
欧洲很多人是买不起房子,也不愿意把大部分薪水拿来买房,才会去租房。
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发表于 19-12-2014 09:21 AM
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不知道要怎樣定義"比較有能力"。看來霹靂州的薪水還不錯嘛。
從宏觀看問題,
政府要想辦法弄出更多的就業機會,
提升產業價值(轉型?),提高年輕人的競爭力(教育?)。
我相信這些政府都有在做,
只是執行起來看不出什麼成效,
因為太多朋黨和機會主義者在當中攪局。
大家要自立自強,自求多福了。
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发表于 19-12-2014 09:22 AM
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发表于 19-12-2014 09:30 AM
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要修正一下,不是所有歐洲國家都是福利國家。
歐洲有一些國家在上個世紀80年代還是獨裁專制政府。
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发表于 19-12-2014 09:35 AM
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这些外劳,很多是华人。。。。你有没搞错啊。。
政府还算是个人。。。。你有没搞错啊。。
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发表于 19-12-2014 09:36 AM
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所以不是到处都是马劳囖。。。
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发表于 19-12-2014 09:36 AM
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发表于 19-12-2014 09:38 AM
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其实。。。华人当惯了奴才,来到马国是对的。
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发表于 19-12-2014 09:41 AM
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不是perak 新书不错,全马都有薪水不错的工作,问题是啃得起吗?
提升產業價值(轉型?),提高年輕人的競爭力(教育?)。
工业转型也是要看企业自己,大家看到是中国企业如何发展,却没有看通一个事实,就是中国企业注重研究
打个例子,某个研究器材,全世界最大市场就是美国和中国,你很难想象连中国小公司也会去买,连日本和韩国都没有买那么多。中国企业愿意丢钱下去作研究。反观马来西亚,很多华人老板觉得这个是浪费钱,他们想法是先找到生意再作科研,如果找到的生意不需要,就不要买研究器材。很多马来西亚华人老板宁愿花钱买车买房子。
我也认识一间厂,他们旧老板本地华人,发展到一个地步就不要发展,也可以讲无法发展了,因为没有研究器材,人家大厂不愿意给生意,很多enquiry 也作不到。后来被新加坡人收购,新加坡老板先放声给budget 买研究器材,给几百万budget,现在生意上升50%, 他们老板放眼未来2年再上50% sales, 然后又投资更多钱在科研。这是本地华人老板的悲哀,要他们转型?他们只会依赖政府。这就是为什么新加坡很多公司可以做到国际,本地华人老板永远做在本地。
提高年輕人的競爭力?这个靠年轻人自己。我曾经去瑞士training 和交流几次,就算是PHD 毕业,也有人的知识非常差,还差过我们马来西亚人,这个我可以讲是他个人问题,因为也有一个法国人diploma 毕业进来,做了8年,直接爬上更高位置,还geng过那些瑞士PHD 毕业的。虽然不是每个瑞士人都这样差。
我在europe 看到一个现象,就是他们很喜欢看书,等火车坐火车都是在看书,小说杂志也好。
每个人都是要靠自己去不断学习。那天才跟一个台湾化学公司老鸟在吃饭,他也想知道现在年轻人在遇到问题和不会某些事情时,如何去面对。我也大约分享了我个人的做法。他也讲这是对的,因为他看到太多例子,很多人遇到问题就会回避问题,不是去解决问题,所以永远原地踏步。回头看看以前的自己,领悟了,自己当初如何去面对问题,才有今天的我。
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