查看: 14089|回复: 5
|
申请加薪时的关键法则
[复制链接]
|
|
发表于 19-9-2014 09:27 PM
|
显示全部楼层
算了吧~~马来西亚的老板对这些全部笨招都免疫了~~ |
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-9-2014 11:24 PM
|
显示全部楼层
谢谢。。看完了收益良多。。刚好可以帮到我现在的情况 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 20-9-2014 06:28 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 22-9-2014 09:12 AM
|
显示全部楼层
lawlaw91 发表于 19-9-2014 09:27 PM
算了吧~~马来西亚的老板对这些全部笨招都免疫了~~
有些时候还是要尝试, 不要一概而论
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-9-2014 03:35 PM
|
显示全部楼层
现在其实很多人都是工作表现一般,不过会逗留一个工作地点很久,等待老板每年的加薪(部分公司每年都会稍微加人工)。其实这也是有一定风险,所幸是大马很少发生大量裁员之类的问题,不然,这类型的员工也是很危险的。
以上3个要点,必须要让自己更有被加薪的价值才更好发挥呢~谢谢LZ分享。 |
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|